Jobbeschreibung
Sie suchen nach einem Ort, an dem Sie Ihre Ideen verwirklichen und sich weiterentwickeln können?
Dann - Willkommen bei ENDRESS!
Werden Sie Teil eines kraftvollen und innovativen Teams und verstärken Sie unseren wachsenden Vertrieb! Seien Sie bei der technologischen Transformation von Verbrennungsmotoren zu alternativen Systemen dabei!
Wir suchen ab sofort eine Besetzung für die Stelle als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) für die ENDRESS Elektrogerätebau GmbH am Standort Bempflingen.
- Gestalten Sie Ihre Karriere mit uns: Karrierechance für Berufs-/Quereinsteiger sowie umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Arbeitsumfeld & moderne Tools: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team und moderner Arbeitsausstattung
- Es lohnt sich: Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Boni
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten
- Weitere Benefits: Umfangreiche Rabatte (u.a. in der Outletcity Metzingen), JobRad etc.
- Kundenbetreuung & aktiver Vertrieb: Sie beraten und verkaufen kompetent an nationale und internationale Kunden – schwerpunktmäßig telefonisch, sowie per E-Mail und über unser Ticketsystem.
- Prozessverantwortung von A bis Z: Von der individuellen Angebotserstellung bis zur reibungslosen Auftragsabwicklung steuern Sie eigenständig die gesamte Kundenjourney.
- Schnittstellen-Management: Sie koordinieren übergreifend mit Produktion, Einkauf und Logistik für eine termingerechte Lieferung.
- Kundenzufriedenheit sichern: Sie bearbeiten professionell Reklamationen und verwalten Retouren effizient.
- Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit unserem Außendienst zusammen, um Kunden optimal zu betreuen.
- Datenqualität: Sie pflegen und aktualisieren verantwortungsvoll unsere Stammdaten für lückenlose Prozesse.
Sie sind Teil unseres starken Vertriebsteams!
- Ausbildung & Grundlagen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbare Qualifikation).
- Digital Skills:Sicher in MS-Office + Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen (z. B. Microsoft Business Central).
- Sprachkompetenz: Fließende Deutschkenntnisse + gutes Business-Englisch (schriftlich & mündlich).
- Mindset & Soft Skills: Lösungsorientierung & proaktives Handeln; Teamspirit & Kommunikationsstärke; Serviceorientierung & strukturierte Arbeitsweise