Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit / Logistik

Jobbeschreibung

FAHR-ZEIT ist ein auf LKW-Fahrer spezialisiertes Personalleasingunternehmen.
Mit 29 Standorten bundesweit und über 50 Jahren Branchenerfahrung ist FAHR-ZEIT erfolgreicher Marktführer. Unsere mittelständische Unternehmenskultur ist von Kontinuität und Langfristigkeit geprägt.

Für unsere langjährig bestehende Niederlassung in Düsseldorf suchen wir zum 1.9.2025 oder später eine/n:

Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit / Logistik


  • Ihnen obliegt die operative und kaufmännische Leitung unserer Niederlassung in Düsseldorf.
  • Unterstützung erfahren Sie dabei von erfahrenen Kollegen*innen, einer kaufmännischen Assistenz sowie der Bereichsleitung.
  • Sie erhalten Umsatz- und Personalverantwortung für die komplette Niederlassung.
  • Sie sind verantwortlich für die Gewinnung von Kunden im Vertriebsgebiet sowie Planung und Steuerung unterschiedlicher Vertriebsaktivitäten.
  • Recruiting, Bindung und Betreuung unserer LKW-Fahrer*innen liegen in Ihrem Aufgabenbereich.
  • Sie tragen Verantwortung für administrative, kaufmännische Aufgaben sowie für die Einhaltung gesetzlicher Regelungen.

  • abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • langjährige, praxisbasierte Erfahrung in Führungs- und Vertriebsfunktionen
  • idealerweise Erfahrung in den Bereichen Logistik oder Arbeitnehmerüberlassung
  • strategisches Recruiting, empathische Mitarbeiterführung und gezielte Bindung von Fachkräften gehören zu Ihrem Selbstverständnis
  • die Nutzung digitaler Tools und moderner Medien ist für Sie im Büroalltag selbstverständlich
  • ein menschenfreundliches, begeisterungsfähiges Wesen gepaart mit Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Sie können sich mit unserer mittelständischen, werteorientierten Unternehmenskultur identifizieren


  • attraktives Festgehalt sowie eine transparente Ergebnisbeteiligung am Deckungsbeitrag II
  • gut ausgestatteter Firmenwagen, inclusive privater Nutzung ohne Einschränkung
  • fundierte und nachhaltige Einarbeitung in unser Fachgebiet
  • familienfreundliche Rahmenbedingungen: geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden, 30 Tage Urlaub - Work-Life-Balance wird bei FAHR-ZEIT gelebt
  • regelmäßige interne Weiterbildungsangebote
  • Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrades sowie vielfältige Mitarbeiterrabatte namhafter Anbieter
  • die Chance, Ihre Persönlichkeit zu entfalten und Ihre Managementkompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • flache hierarchische Struktur mit kurzen Entscheidungswegen
  • ausgeprägtes Wertesystem basierend auf einem familiären, mittelständischen Arbeitsklima

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