Jobbeschreibung
Getriebebau ist unsere Passion. Im Herzen des Rhein-Main-Gebietes entwickeln und bauen unsere rund 250 Mitarbeitenden technisch komplexe und anspruchsvolle Spezialgetriebe, insbesondere für Hochleistungseinsätze, z. B. Getriebe, die die Schleusen des Panamakanals bewegen. Als Dana Motion Systems Deutschland GmbH mit Sitz in Bad Homburg sind wir ein Tochterunternehmen der US-amerikanischen Firma Dana Incorporated, welcher als Getriebehersteller für Standard- sowie branchen- und kundenorientierte Speziallösungen in der Antriebstechnik bekannt ist.
Die Grundlage unseres internationalen Erfolges sind unsere hochwertigen Produkte und unsere hervorragend ausgebildeten Mitarbeitenden, denen wir in unserem Unternehmen Gestaltungsspielraum und Raum für persönliche Entwicklung bieten.
Wenn auch Sie eine Leidenschaft für die Antriebstechnik mitbringen oder entwickeln wollen, können Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten als:
Industrielackierer (m/w/d) / Montage
- Vorbereitung von Getrieben zum Lackieren
- Durchführung der Maskierung nach den Vorgaben aus dem Maßblatt / Lackieranweisung
- Bedienung der Farbmischanlage
- Volle Verantwortlichkeit für die Qualität der Lackierung nach Vorgabe der technischen Beschreibung
- Wechseln und Reinigen der Lackierpistole
- Ständige Kontrolle des Lackierbildes / Schichtstärkeprüfung
- Ausbildung zum Lackierer oder vergleichbare technische Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung als Industrielackierer
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten bei hochwertiger Arbeitsausführung
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit (Früh / Spät)
- Spannende technische Tätigkeit mit Eigenverantwortung
- 37,5 Wochenstunden; 30 Urlaubstage pro Jahr, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Entwicklung / Fach- und Weiterbildungen
- Betriebsärztliche Versorgung, gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Auswahl an Corporate Benefits z. B. Pluxee-Karte, Rabattportal, JobRad, Obstlieferungen, betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität im Rahmen von Arbeitszeitkonten