Jobbeschreibung
Der Landeskrankenhausgesellschaft Brandenburg (LKB) e. V. ist der Verband der Träger von 54 Kranken-häusern in Brandenburg mit Sitz in Potsdam. Wir vertreten als Teil der Selbstverwaltung im Gesundheitswesen auf Landesebene die Interessen unserer Mitglieder gegenüber der Politik, den Sozialleistungsträgern und weiteren Institutionen.
Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir
eine Juristin / einen Juristen (m/w/d) als Referentin / Referenten
- Information und Beratung der Mitgliedseinrichtungen zu rechtlichen Entwicklungen und Fragen im Gebiet des Krankenhausrechts, zu rechtlichen Aspekten der ambulanten Leistungen und der Qualitätssicherung sowie zu Themen des Personalwesens und der Krankenhausorganisation
- Begleitung und Bewertung gesetzgeberischer Vorhaben sowie Unterstützung der Mitgliedseinrichtungen bei deren Umsetzung
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Vorbereitung des Abschlusses verschiedener Verträge
- Vertretung der Interessen der Mitgliedseinrichtungen auf Landesebene und über die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) auf Bundesebene
- Mitwirkung in den Gremien und Arbeitsgruppen sowie Erarbeitung gesundheitspolitischer Positionen
- Organisation von juristischen Fortbildungsveranstaltungen
- abgeschlossene juristische Ausbildung mit sozial- und/oder verwaltungsrechtlicher Ausrichtung,
- abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (Bachelor/Master/Diplom/Staatsexamen)
- erste sozialrechtliche, verwaltungsrechtliche oder medizinrechtliche Berufserfahrung von Vorteil
- Eigeninitiative, ausgeprägtes Engagement und Interesse an zukunftsweisenden Themen des Gesundheitswesens
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten
- Bereitschaft, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse auf dem Gebiet der Krankenhausorganisation und -finanzierung und/oder Erfahrungen im Gesundheitswesen.
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem motivierten Team in einem ansprechenden Arbeitsumfeld
- leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit einer zusätzlichen Altersversorgung nach Absolvierung der Probezeit
- flexible Arbeitszeiten
- umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit, bei Bedarf Teilzeit möglich