Jobbeschreibung
Für den Geschäftsbereich Reha-Leistungen suchen wir am Standort Bad Vilbel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- Fallmanagement mit dem Ziel der beruflichen Eingliederung am ersten Arbeitsmarkt
- Definition von Förderbereichen zur notwendigen Entwicklung der Integrationskompetenz und Abstimmung mit den jeweiligen Leistungsbereichen
- Steuerung und Controlling des Integrationsprozesses
- Dokumentation des gesamten Reha- und Integrationsverlaufs sowie internes und externes Berichtswesen
- Ansprechperson für Reha-Träger
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
- Erfahrungen in integrationsbezogenen Aufgabenstellungen (ausdrücklich wünschenswert)
- Persönliches und fachliches Engagement für die berufliche Eingliederung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen
- Sicheres Auftreten bei hoher personaler Kompetenz
- Integrations-, Motivations- und Durchsetzungsvermögen
- Zielgerichtete Planung, Steuerung und Dokumentation von Prozessen
- Adressatengerechte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Kundenorientiertes Auftreten und Denken
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position entspricht.
- Familienfreundliche Arbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Fortbildung
- Gute Verkehrsanbindung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebsrestaurant
- Einen vorerst befristeten Anstellungsvertrag mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis