Psychologen, Sozialpädagogen oder Betriebswirt (m/w/d) als Reha- und Integrationsmanager

Jobbeschreibung

Für den Geschäftsbereich Reha-Leistungen suchen wir am Standort Bad Vilbel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


  • Fallmanagement mit dem Ziel der beruflichen Eingliederung am ersten Arbeitsmarkt
  • Definition von Förderbereichen zur notwendigen Entwicklung der Integrationskompetenz und Abstimmung mit den jeweiligen Leistungsbereichen
  • Steuerung und Controlling des Integrationsprozesses
  • Dokumentation des gesamten Reha- und Integrationsverlaufs sowie internes und externes Berichtswesen
  • Ansprechperson für Reha-Träger

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
  • Erfahrungen in integrationsbezogenen Aufgabenstellungen (ausdrücklich wünschenswert)
  • Persönliches und fachliches Engagement für die berufliche Eingliederung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen
  • Sicheres Auftreten bei hoher personaler Kompetenz
  • Integrations-, Motivations- und Durchsetzungsvermögen
  • Zielgerichtete Planung, Steuerung und Dokumentation von Prozessen
  • Adressatengerechte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Kundenorientiertes Auftreten und Denken

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position entspricht.

  • Familienfreundliche Arbeitszeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Fortbildung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebsrestaurant
  • Einen vorerst befristeten Anstellungsvertrag mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
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