Jobbeschreibung
Unsere Sparkasse Bielefeld steht seit über 200 Jahren für Vertrauen, Stabilität und regionale Nähe. Als erfahrene Finanzpartnerin verbinden wir Tradition mit Innovationskraft – und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen und Ideen wachsen können.
Aktuell suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Weitblick, Struktur und Herzblut für eine Schlüsselposition im MarktService.
Sie möchten mit uns etwas bewegen? Dann übernehmen Sie Verantwortung – für zentrale Prozesse, zwei engagierte Teams und den reibungslosen Ablauf innerhalb unserer Sparkasse.
Aufgaben, die zählen
Sie...
- übernehmen die Verantwortung für rund 50 operative Einzelprozesse und sichern deren Qualität, Effizienz und Weiterentwicklung.
- tragen Mitverantwortung für notfallrelevante Prozesse und gewährleisten damit einen sicheren Ablauf auch in kritischen Situationen.
- steuern und koordinieren die Zusammenarbeit mit bedeutenden externen Dienstleistern.
- führen zwei Teams mit hoher Fachkompetenz – wertschätzend, auf Augenhöhe und mit Blick auf gemeinsame Ziele.
- stellen die reibungslose Bearbeitung folgender Aufgaben sicher: Pflege von Personen- und Vertragsdaten, Serviceaufträge, Kontrolltätigkeiten, Zahlungsverkehr, Reklamationen, Input-Management sowie Postbearbeitung.
- schaffen eine Teamkultur, in der Ideen willkommen sind, Verantwortung übernommen wird und Zusammenarbeit gelebt wird.
Skills, die uns begeistern
Sie…
- haben eine abgeschlossene Bankausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
- bringen Führungserfahrung oder erste Leitungserfahrung mit und gestalten Zusammenarbeit aktiv und empathisch.
- denken und handeln prozess- und lösungsorientiert – dabei haben Sie sowohl Details als auch das große Ganze im Blick.
- kommunizieren klar, verbindlich und wertschätzend – mit Ihrem Team wie mit externen Partner:innen.
- bringen ein gutes technisches Verständnis mit und haben Freude an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse.
Es geht um Menschen
#verantwortung – Eine bedeutende Führungsrolle in einem hochsensiblen, zukunftsrelevanten Aufgabenfeld.
#kultur – Eine werteorientierte Zusammenarbeit in einer modernen Sparkassenorganisation.
#entwicklung – Fachliche wie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld.
#vergütung – Eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S – zusätzlich zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
#balance – Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage plus Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester.
#vielfalt – Eine offene, inklusive Unternehmenskultur mit echten Entwicklungschancen.
Der direkte Draht
Sie möchten mehr erfahren? Dann stehen Ihnen Sandra Peterjohann (Abteilungsleiterin MarktService, Tel. 0521 294-1800) und Stephan Merkel (Gruppenleiter MarktService, Tel. 0521 294-1820) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
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