Jobbeschreibung
Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland.
- Sie fahren und bedienen das Kanalreinigungsfahrzeug.
- Sie sind verantwortlich für die Wartung, Pflege und Instandhaltung des Hochdruckspülwagens, was insbesondere auch die aufwendige Technik betrifft.
- Sie sind zuständig für die Betriebsüberwachung, Pflege und Wartung der verschiedenen Abscheider sowie des Regenrückhaltebeckens.
- Sie reinigen und warten die Abwasserkanäle und -schächte insbesondere auch um eventuelle Mängel zu beseitigen.
- Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Einleitung der fachgerechten Entsorgung entnommener Inhalte.
- Beschäftigungsdienststelle: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Münster, Zentraler Technikbereich
- Die Stelle ist ab dem 01.11.2025 zu besetzen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Umwelttechnologe / in für Rohrleitungen und Industrieanlagen oder vergleichbar.
- Alternativ besitzen Sie die Bereitschaft, eine verwaltungseigene Fachprüfung zu absolvieren, um sich als Umwelttechnologe zu qualifizieren, wenn Sie handwerkliche Berufserfahrung vorweisen können.
- Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klassen A, B und CE und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
- Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und gegebenenfalls einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 5 TVöD.
- Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
- Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Eventuell anfallende Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen.
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit.