Pflegedienstleitung (m/w/d)

RehaNova Köln gGmbH

  • Köln
  • Veröffentlicht am: 30. Juli 2025
Jobbeschreibung

Die RehaNova Köln gGmbH ist eine Klinik für neurologische-neurochirurgische Rehabilitation. Unser Schwerpunkt liegt auf der akutstationären neurologischen Frührehabilitation sowie der anschließenden Rehabilitation mit Behandlungsangeboten in den BAR-Phasen B bis D.

Wir behandeln schwer und schwerst betroffene Patient*innen mit komplexen neurologischen oder neurochirurgischen Erkrankungen – auf Basis eines ganzheitlichen Ansatzes, bei dem medizinische, pflegerische und therapeutische Leistungen eng ineinandergreifen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit und unbefristeter Anstellung eine engagierte

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sie möchten gestalten, Verantwortung übernehmen und Pflege zukunftsorientiert weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


  • Mitglied der Klinikleitung mit Gesamtverantwortung für den Pflegedienst
  • Weiterentwicklung des pflegerischen Versorgungskonzepts, der Pflegestandards und Personalstrategie
  • Steuerung des Pflegequalitätsmanagements und Verantwortung für das Pflegebudget
  • Erstellung, Auswertung und Meldung pflegerischer Statistiken, z. B. nach PpUGV
  • Mitwirkung an Projekten, Veränderungsprozessen und Personalgewinnung
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung
  • Planung und Organisation effizienter Personal- und Dienststrukturen
  • Durchführung von Einstellungs- und Austrittsgesprächen
  • Begleitung von Personalrekrutierung
  • Förderung der Personalentwicklung in Kooperation mit Pflegeschulen und Schulungsinstitut
  • Umsetzung interner Pflegestandards
  • Repräsentation des Pflegedienstes in internen und externen Gremien
  • Übernahme administrativer Aufgaben

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder einer vergleichbaren Qualifikation im Pflegemanagement
  • Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise im neurologisch-rehabilitativen Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in Personalführung, Budgetverantwortung, Qualitäts-, Projekt- und Prozessmanagement
  • Ausgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Führungskompetenz
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

  • Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
  • Eine vielseitige und zukunftsorientierte Aufgabe in einem engagierten Team
  • Betriebliche Altersvorsorge (RZVK), Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasingangebot
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