Jobbeschreibung
Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch.An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft.
- Entwicklung von mechatronischen Systemen: Sie sind für das Anforderungsmanagement sowie die Erstellung von Entwicklungsspezifikationen zuständig. Darüber hinaus erarbeiten, entwickeln und bewerten Sie technische Konzepte und Lösungen.
- Konzeptionelle Ausarbeitung technischer Lösungen: Sie erarbeiten und bewerten diese hinsichtlich Funktionalität, Umweltanforderungen, Ergonomie und technischer Sicherheit.
- Prototypenfertigung: Sie unterstützen bei der technischen Umsetzung von Prototypen und deren Prüfung.
- Technische Entwicklung: Sie beobachten den Markt sowie die Entwicklung moderner Lösungsansätze für technische Problemstellungen. Darüber hinaus erstellen Sie die Funktionsabläufe zur Unterstützung der Produktentwicklung.
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Sie übernehmen die technische Abstimmung sowie den kontinuierlichen Informationsaustausch mit Auftraggebern und Entwicklungspartnern. Zudem verantworten Sie die Auswahl geeigneter Lieferanten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Systementwicklung und Auslegung von mechatronischen / elektrotechnischen Produkten
- Kenntnisse in der Anwendung des Prozessmodells V-Modell XT
- Sichere Kommunikationsfähigkeit und teamorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln, kombiniert mit einer strukturierten und professionellen Herangehensweise
Vergütung und Entwicklung
- Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
- Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexibles Gleitzeitmodell
- 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit
- Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche möglich
- Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
- Bike-Leasing für Ihre Mobilität
- Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten
- Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
- Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe