Operativer Einkäufer (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Produkte von LTS aus Andernach verhelfen Menschen weltweit zu mehr Lebens­qualität. Dabei gehen sie buch­stäblich durch die Haut. Mit modernster Technologie entwickelt und produziert LTS Wirkstoff­pflaster, orale Wirkstoff­filme und Mikro­nadel­pflaster, mit denen Medi­kamente durch die Haut aufge­nommen werden. Über 1.600 Mitarbei­tende an fünf Standorten welt­weit arbeiten ständig an neuen, alternativen Arznei­mittel­lösungen. Und genau dafür brauchen wir Menschen wie Sie: neugierig, engagiert, teamfähig und bereit, Verant­wortung zu über­nehmen. Werden Sie Teil der LTS-Familie und ERLEBEN SIE WAS GEHT!

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Operativen Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit für unsere Beschaffung RHB. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Referenz-Nr.: 4847


  • Sicherstellung der Versorgung des Unternehmens mit Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen im Rahmen der Warengruppenverantwortung
  • Globale Beschaffung / Disposition von kurz- und mittelfristigen Bedarfen
  • Bestandsmanagement
  • Koordination und Bündelung von Bedarfen
  • Überwachen von Lieferterminen
  • Reklamationsbearbeitung
  • Anlage und Pflege von Materialstammdaten
  • Unterstützung bei der Analyse des Marktes und bei der Qualifizierung und Entwicklung von nachhaltig erfolgreichen Lieferantenbeziehungen
  • Überwachen der Lieferantenperformance

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem produzierenden Unternehmen (und / oder kaufmännisches Studium)
  • Erfahrung im internationalen Einkauf, wenn möglich in der Pharmaindustrie
  • Sicherer Umgang mit SAP (Modul MM) und den MS-Office-Programmen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Prozessorientiertes Denken und Handeln und Einbringen dieser Kenntnissee ins Team
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation
  • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten und Freude an Kommunikation
  • Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement

  • Bis zu 13,5 Monatsgehälter
  • 38-Stunden-Woche / keine Kernarbeitszeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bis zu 60 % mobiles Arbeiten
  • Bis zu 34 Tage Urlaub und Betriebsruhe an Brückentagen
  • Umfangreich geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Krankenzusatzversicherung
  • Betriebsarzt vor Ort
  • Eigene Betriebskantine
  • Betriebskindergarten auf dem Gelände
  • JobRad-Leasing
  • Zahlreiche Teamevents & Firmenfeiern
  • Individuelle Mitarbeiterförderung
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
  • Vielfältiges Angebot an LTS-Sport- und Hobbygruppen
  • Kultur- und Sportevents in der SAP Arena kostenlos erleben
  • Ideenportal – jede Idee ist wichtig
  • Viele Mitarbeitervorteile bei regionalen Partnern
  • Fünf Standorte weltweit, um international Erfahrung zu sammeln
  • LTS-Ziel: Die Lebensqualität von Menschen verbessern
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