Jobbeschreibung
IT-Sicherheitsmanager (m/w/d) WER WIR SIND Vorreiter der Energiewende mit 200 PV-Anlagen und rund 80 Windrädern. Betreiber der weltweit größten PEM-Elektrolyseanlage zur Produktion von Wasserstoff mit Hilfe von Windstrom. Wegbereiter für die Batterie- und Brennstoffzellentechnik im öffentlichen Personennahverkehr. Aufbau eines WLAN-Netzwerks in der Mainzer Innenstadt. Umsetzung einer digitalen Agenda zur Produkt- und Prozessgestaltung. Projekte, mit denen die Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG ihre Innovationskraft unter Beweis stellt. Projekte, die zeigen, dass wir nicht nur die zuverlässige Versorgung unserer Region mit Strom, Gas, Trinkwasser und öffentlicher Mobilität sicherstellen. Wir gestalten Zukunft. WAS SIE BEI UNS TUN Betreuung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach ISO/IEC 27001 Analyse und Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken sowie Beratung der Fachbereiche zu geeigneten Maßnahmen Erstellung, Weiterentwicklung und Überwachung informationssicherheitsrelevanter Prozesse Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen sowie Ableitung und Nachverfolgung risikominimierender Maßnahmen Pflege und Weiterentwicklung der ISMS-Dokumentation Begleitung interner und externer Audits Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT, insbesondere im Kontext von KRITIS-Anforderungen Ansprechpartner/in für Fachbereiche und IT-Projekte zu allen Fragen rund um die IT-Sicherheit Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikation 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise in einem KRITIS-Unternehmen Fundierte Kenntnisse der ISO/IEC 27001, vorzugsweise bereits erste Berührungspunkte mit NIS2 Ausgeprägtes Prozessdenken und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Zertifizierungen im ISMS-Kontext sind von Vorteil - alternativ die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Was Sie erwartet: Es ist uns wichtig, dass wir zufriedene und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns gewinnen, die sich dem Unternehmen zugehörig fühlen und sich mit Kompetenz und Begeisterung für das Erreichen der Unternehmensziele einsetzen. Dafür tun wir eine Menge - unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel, es gibt ein vielfältiges Gesundheitsprogramm und wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Sie erhalten einen Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe, ein kostenloses Jobticket für Mainz und Wiesbaden oder ein vergünstigtes Jobticket für das gesamte RNN-Gebiet, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und viele weitere Sozialleistungen. Zur Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir kontinuierliche Weiterbildungen an. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Wir bieten Berufsunfallversicherung Bezuschusste Altersvorsorge Bike Leasing/MeinRad Bis zu 30 Urlaubstage & mehr Bus- & Bahnticket Coaching, Mentoring & Beratung Faire Vergütung Firmenevents Fitnessangebote/ Gesundheitsprogramm Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Homeoffice & mobiles Arbeiten Individuell weiterbilden Jobrad & Freiminuten bei meinRad Karrieremöglichkeiten Kostenloser Parkplatz Krankenzusatzversicherung Mitgliedschaft in Fitnesstudios Prüfungsvorbereitung Rabatte Sabbatical/Langzeitkonto Unterstützung Vereinbarkeit Beruf, Familie und Privatleben Vergünstigte Kantine Vielfältige Gesundheitsbenefits Interesse geweckt? Direkt hier online bewerben oder Kontakt mit unserem Team aufnehmen. Jetzt bewerben IT-Sicherheitsmanager (m/w/d) Kennziffer 2025/50/MSW Eintrittsdatum ab sofort Befristung Unbefristet Standort Mainz Voll- oder Teilzeit Karrierelevel Berufserfahrene Jetzt bewerben Sebastian Orth Recruiter Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir! 06131/12-6793 Mail © hidden professionals GmbH 2025 Impressum / Datenschutzerklärung
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