Jobbeschreibung
Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.
Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!
Teamleiter Beitragseinzug & Vollstreckung (w/m/d)
Region
Baden-Württemberg am Standort Radolfzell
Festanstellung Vollzeit/Teilzeit
- Sie beraten den/die Leiter/in des Fachcenters zu Themen des strategischen Transfers und zu operativen Themen in dem Aufgabengebiet Selbstzahler persönlich und stellen relevante Informationen zur Verfügung.
- Sie übernehmen die personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Teams und wirken bei der Personalplanung in Abstimmung mit dem/der Leiter/in des Fachcenters mit.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Einhaltung und Umsetzung der relevanten Vorschriften, Unternehmensleitlinien, Dienstanweisungen und -vereinbarungen sowie der Arbeitsanweisungen.
- Sie überwachen Kennzahlen Ihres Teams, planen Steuerungsmaßnahmen und kontrollieren deren Erfolg.
- Die materielle und arbeitsorganisatorische Umsetzung der Besprechungsergebnisse im Team/Fachcenter werden von Ihnen sichergestellt.
- Zudem nehmen Sie die hoheitlichen Aufgaben als Vollstreckungsbeamter/in wahr. Dazu gehört u.a. das Anordnen und Aufheben von Vollstreckungsaufträgen an Vollziehungsbeamte/innen sowie die Entscheidung über Vollstreckungsaufschübe und -widersprüche.
- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten Krankenversicherung oder anderer SV-Bereiche oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten und eine Fortbildung zum/zur Krankenkassenfachwirt/in oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Sie besitzen umfassende Kenntnisse aus den Prozessen des Beitragsrechts und zu allen Sozialversicherungszweigen insbesondere im Beitragseinzug und dem Verwaltungsvollstreckungsrecht/Zwangsvollstreckungsrecht sowie im Insolvenzrecht (natürliche Personen), und Haftungsrecht und können diese anwenden.
- Die Anwendung Ihrer gründlichen Kenntnisse zur Aufbau- und Ablauforganisation der IKK classic sowie Grundkenntnisse zur Einbindung der Informationstechnik in die Arbeitsorganisation wenden Sie erfolgreich an.
- Sie erkennen und fördern persönliche Entwicklungspotenziale des direkt unterstellten Personals.
- Ihre Fertigkeiten im Umgang mit Kommunikationsmedien, insbesondere in der Führung über Distanzen können Sie anwenden und erweitern diese selbstständig
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 IKK-TV (4.200€ - 5.800€ p.M.)
- Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
- Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
- Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket
- Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus
- Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
- Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
- Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.