Jobbeschreibung
Der Kaufmännische Vorstand sucht für den Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitung (m/w/d) Geschäftsbereich Personal Wir bieten Ihnen: Anspruchs- und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit der Chance, den Wandel unserer Organisation aktiv mitzugestalten Angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld Attraktive, der Tätigkeit angemessene Vergütung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland- Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Leitung, Koordination und strategische wie praktische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs mit etwa 80 Beschäftigten Gewährleistung reibungsloser Abläufe in allen Belangen der Personalarbeit Prozessoptimierung und -standardisierung, insbesondere im Zusammenhang mit der anstehenden ERP-Transition Begleitung der Tarifverhandlungen und Mitwirkung bei Budgetverhandlungen Aktive Vorgesetzten-Beratung zu einer erfolgreichen Personalarbeit Leitung und Mitarbeit in Projekten in den laufenden Restrukturierungsprozessen der Universitätsmedizin Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium Ausgewiesene Expertise im gesamten Spektrum der Personalarbeit im Gesundheitswesen Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement Kenntnisse der Verwaltungsvorschriften und -abläufe im öffentlichen Dienst Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, großes Verhandlungsgeschick, Führungskompetenz und Spaß an Veränderungsprozessen Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Kaufmännischer Vorstand Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Dr. W. Kreutz-Gers, Tel.: 06131 17-7225. Referenzcode: 50285209 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
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