Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
Teamleiter (m/w/d) Stahlbau Zuschnitt
- Verantwortung für die Fertigungssteuerung des Stahlbauzuschnitts
- Planung und Steuerung der Maschinen und Anlagen zur effizienten Materialbearbeitung
- Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Bereich Zusammenbau/
Schweißerei zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs - Disziplinarische Führung der Mitarbeiter und Verantwortung für die Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorgaben
- Sicherstellung der Verfügbarkeit technischer Anlagen und Durchführung der Kapazitätsplanung für Personal und Maschinen
- Unterstützung bei der Einführung des neuen ERP-Systems und des GOLDBECK-Produktionssystems
- Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Metallbereich oder im
Maschinenbau - Fundierte Kenntnisse in CNC-gesteuerten Anlagen
- Erfahrung in der Stahlumformtechnik sowie Schweißtechnik von Vorteil
- Erste Führungserfahrung im Produktionsumfeld in einem stahlverarbeitenden Unternehmen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit PPS- / ERP-Systemen und Office-Software
- Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an der Erarbeitung und Gestaltung von bereichsübergreifenden Prozessen und Abläufen
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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