Jobbeschreibung
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Deine Aufgaben sein
- Du bist für die operative Umsetzung der Unternehmens-, Vertriebs- und Produktionsziele im bAV-Geschäft der AO verantwortlich, sowohl qualitativ als auch quantitativ.
- Dafür unterstützt Du die Geschäftsstellen im Geschäftsgebiet und befähigst deren Mitarbeitende zur Durchführung von Beratungsgesprächen in den Produkten der betrieblichen Altersvorsorge.
- Du fungierst als erste Ansprechperson für die Geschäftsstellen in allen Fragen rund um das Thema bAV.
- Du begleitest und implementierst Vertriebsmaßnahmen und Vertriebshilfen für die Geschäftsstellen.
- Du berätst Arbeitnehmer und Arbeitgeber bis hin zum Vertragsabschluss, sowohl im Standard- als auch im qualifizierten Versicherungsgeschäft.
- Darüber hinaus stehst Du den Geschäftsstellen bei der Bearbeitung von Beständen, wie z.B. der Befüllung von Rahmenverträgen und Erhöhungsaktionen, unterstützend zur Seite.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder als Bankkaufmann/-frau mit Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder eigene Verkaufserfahrungen sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
- Beherrschung von Kommunikations- und Moderationstechniken
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungs- und Abschlusskompetenz
- Ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Teamfähigkeit
Das bieten wir Dir
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges • Home-Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobRad
Mehr