Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003PEU
Die Abteilung für Individualisierung zeichnet sich durch die Verantwortung eines exklusiven Portfolios aus, das unter dem prestigeträchtigen Label MANUFAKTUR geführt wird.
Unser Portfolio umfasst sämtliche Baureihen im Top-End-Segment, wobei der Schwerpunkt auf der Gestaltung des Exterieurs und Interieurs unserer Fahrzeuge liegt. Kleinserien, limitierte Editionen sowie Einzelaufträge liegen hierbei in unserer Hand.
Unsere Abteilung trägt die ganzheitliche Verantwortung – von der ersten Konzeptidee bis hin zum Anlauf der Serienfertigung für diese Umfänge.
Das Tätigkeitsfeld umfasst folgende Aufgaben:
- Unterstützung der Projektleitung für das Projekt Individualisierung für verschiedene Top-End-Baureihen wie z.B. S-Klasse, AMG GT und GLS
- Abteilungsübergreifende und eigenständige Recherche, Benchmarking und Analyse von entscheidungsrelevanten Informationen, Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen, Präsentation der Ergebnisse als Basis für die Umsetzung der Änderungen
- Erstellung von Agenden und Protokollen, Aufgabentracking, Überwachung des Projektfortschritts, Organisation und Durchführung von Vorbereitungsterminen, Erstellung von Präsentationen und Managementunterlagen sowie Follow-Up, eigenständige Durchführung von Prüfaufträgen
- Koordination und Beschlussfassung zu Änderungen des MANUFAKTUR-Angebots für verschiedene Top-End-Baureihen
- Eigenständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops für die Top-End-Baureihen der Individualisierung
Als Assistenz der Abteilungsleitung:
- Erstellung von Präsentationen, u.a. für das Management, Durchführung und Aufbereitung von Recherchetätigkeiten
- Unterstützung und Vorbereitung von Kommunikationsunterlagen, Präsentationen und Events für das Management
Das Praktikum kann ab September 2025 beginnen.
- Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und konzeptionelle Fähigkeiten
- Engagement und Zuverlässigkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise
- Generelles Interesse am Themengebiet Automobil, Mobilität und Individualisierung
- Führerschein Klasse B
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote