Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003Q19
Die Abteilung PIONEERING NeXt unterstützt konzernweit die Fachbereiche bei der Sicherstellung der Technologie- und Innovationsführerschaft von Mercedes-Benz.
Das Team Startup & Academic Partnerships bildet das Brückenglied zwischen den externen globalen Startup-Ökosystemen und den internen R&D Fachbereichen. Mit der STARTUP AUTOBAHN finden wir neue Technologien und Use Cases über das Scouting externer Partner und ermöglichen mittels Pilotprojekte eine frühzeitige Bewertung.
Wir suchen engagierte Doktorand*innen zur Erforschung neuer Materialien und Werkstoffe für die Mobilität der Zukunft.
Deine Aufgaben:
- Startup-Scouting und Bewertung von Startups im Bezug auf Future Components and Technologies
- Austausch mit Startups als interner Ansprechpartner aus dem spezifischen Fachbereich in welchem der Doktorand seine Doktorarbeit schreiben wird
- Matchmaking zwischen internen Fachbereichen und Startups sowie Anbahnung und Begleitung gemeinsamer Projekte
- Unterstützung, Planung und Teilnahme bei verschiedenen Events im Rahmen der STARTUP AUTOBAHN wie beispielsweise den EXPO-Day 2025
- Tracking aller Startup Aktivitäten sowie Erstellung verschiedener Reports und Präsentationen
- Unterstützung bei der Erstellung von Top Management Briefings.
- Strategische Themensammlung
Die Promotion kann ab Oktober 2025 beginnen.
Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden.
- Abgeschlossenes Masterstudium in Werkstoffwissenschaften, Chemie, Physik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Interesse an innovativen und nachhaltigen Materialien für die Mobilität
- Erste Erfahrungen im Labor oder Materialprüfung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterung für nachhaltige Technologien und Werkstoffinnovationen
- Fähigkeit, sich zügig in neue Themen einzuarbeiten
- Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
- Erste praktische Erfahrungen (z.B. Praktika) und Auslandserfahrung sind wünschenswert
Zusätzliche Informationen:
Du möchtest Deine Promotion in Zusammenarbeit mit der Mercedes-Benz Group AG machen? Wir bieten Dir ein internationales Experten-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicke und persönliche Mentorinnen und Mentoren, die Dir zusätzlich zu Deiner Fakultät als Ansprechperson zur Seite stehen. Promoviere an einer renommierten Hochschule mit der Unterstützung von der Mercedes-Benz Group AG als nicht-akademischen Partner – und nutze das Know-How eines weltweit agierenden Konzerns.
Bitte bewerbe Dich ausschließlich online und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Informationen zu den Einstellkriterien finden Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] kannst Du Dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote