Key Account Manager (m/w/d) – Vertrieb Bürotechnik Europa

HSM GmbH + Co. KG

Jobbeschreibung

HSM ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau, das auf den Standort Deutschland setzt. Wir gehören zu den marktführenden Herstellern in den Branchen Umwelt- und Bürotechnik. Innovationskraft, Nachhaltigkeit, Qualität, Serviceorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind die Werte, für die das Familienunternehmen HSM steht und die uns antreiben. Durch das Engagement und die Qualifikation unserer Mitarbeiter, unser Know-how und den Einsatz zukunftsorientierter Technologien stellen wir nachhaltige Produkte von höchster Qualität her und vermarkten diese international auf den chancenreichen Märkten des Daten- und Umweltschutzes.

Für unser Vertriebsteam im Geschäftsfeld Bürotechnik suchen wir am Standort Frickingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Key Account Manager (m/w/d) – Vertrieb Bürotechnik Europa


  • Auf- und Ausbau sowie Betreuung europäischer Handelspartner auf unterschiedlichen Vertriebskanälen
  • Identifikation und Gewinnung neuer Handelspartner
  • Vorbereitung von Kundenterminen sowie Führung von Jahresgesprächen inklusive Preisverhandlungen und Erarbeitung gemeinsamer Vermarktungskonzepte
  • Verantwortung für Umsatz- und Budgetziele innerhalb verantwortlicher Absatzkanäle
  • Analysieren von Markt- und Entwicklungspotenziale sowie Ableitung und Umsetzung der strategischen Maßnahmen
  • Koordinierung kundenbezogene Projekte in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen und dem europäischen Vertriebsteam

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und verbindliches Auftreten
  • Überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch
  • Führerschein Klasse B
  • Reisebereitschaft von ca. 10 %

  • Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle und fundierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklung
  • Attraktive Benefits (Ergebnisbeteiligung, Altersvorsorge, bezuschusste Kantine u.v.m.)
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement
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