Jobbeschreibung
Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.
- Planung, Durchführung und Controlling von Teilprojekten und Koordinierung von Projekten im Zuge des Standortauswahlverfahrens und der späteren Erkundungen
- Aktive Aufgabensteuerung, Termin- und Kostenkontrolle sowie Durchführung des Vertrags- und Claimmanagements
- Fachliche Steuerung und Koordinierung von interdisziplinären Projektteams
- Kontinuierliche Abstimmung mit der Projektleitung und weiteren Stakeholdern
- Aktive Mitarbeit im integrierten Managementsystems im Großprojekt Standortauswahl
- Abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Ingenieurwissenschaften, alternativ der Naturwissenschaften oder Vergleichbar
- Erfahrung im Projektmanagement von komplexen Projekten, vorzugsweise in Infrastrukturprojekten oder Explorationsprojekten
- Erfahrung in der Erstellung technischer Berichte und Präsentationen
- Erfahrung in der Kommunikation mit der Öffentlichkeit und Behörden
- Kenntnisse des Standortauswahlgesetztes (StandAG) - Standortauswahlverfahrens wünschenswert
Sie überzeugen
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte verständlich und präzise in Wort und Schrift zu präsentieren
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Kommunikationsvermögen sowie Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Urteilsvermögen
- Sehr hohe Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in neue Themen schnell einzuarbeiten
- Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen, kooperativen und zielorientierten Handeln
- Kreativität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
- Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten