Jobbeschreibung
Als Unternehmensgruppe im Bereich der sozialen Dienste mit ca. 4.000 Mitarbeitenden an 39 Standorten deutschlandweit kümmert sich unser Mandant um wichtige soziale Dienstleistungen wie Schul- und Kitabegleitung, Individualbegleitung, ambulante Pflege hilfsbedürftiger Senioren und Menschen mit Behinderungen oder eine Begleitung für Kinder mit Diabetes. Die Unternehmensgruppe zeichnet sich durch eine Kultur des Respekts, der Zuverlässigkeit und des Vertrauens aus, die auf den Unternehmenswerten – gemeinsam, freudvoll, passioniert, zielorientiert, fundiert – basiert. Im Zuge des qualitativen und nachhaltigen Wachstums vergrößert unser Mandant nun sein Team und wird weitere Standorte eröffnen und die bestehenden Standorte erweitern.Zur Mitwirkung im Bereich dieser wertvollen Dienstleistungen und Verstärkung des Teams in Baden-Württemberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Manager (m/w/d)* Standortentwicklung für soziale Dienste
- Umfassende Identifikation und Erschließung neuer Regionen oder Partnerinstitutionen für die sozialen Dienstleistungsangebote
- Eröffnung neuer oder Erweiterung der bestehenden Standorte einschließlich aller damit zusammenhängenden Aufgaben wie Abschluss von Mietverträgen, Bereitstellung von Infrastruktur usw.
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu lokalen Partnern, z. B. Trägern, Kommunen, Schulen, Fördermittelgebern
- Teilnahme an regionalen Netzwerktreffen und Vertretung des Standorts nach außen
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und Steuerung der Standorte, insbesondere in allen verwaltungs- und personaltechnischen Aufgabenbereichen
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Kinder- und Gewaltschutz, Datenschutz)
- Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards im pädagogischen Alltag
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Projektentwicklung, Marketing und Fördermittelmanagement
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements, idealerweise mit Bezug zu sozialen Einrichtungen oder öffentlichen Trägern
- Strategisches Denken, gepaart mit einem Gespür für gesellschaftliche Entwicklungen und Bedarfe
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstbewusstes und souveränes Auftreten und Engagement
- Strukturierte, eigenständige fundierte Arbeitsweise
- Begeisterung für Netzwerkarbeit sowie Reisebereitschaft
- Verbindlichkeit, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine kollegiale Arbeitsumgebung mit spannenden Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fort- und Weiterbildungen
- Eine intensive Einarbeitungszeit und kontinuierliche fachliche Begleitung und Beratung