Jobbeschreibung
HR gestalten. Menschen gewinnen. Zukunft bewegen.
Die von Mellin'sche Stiftung ist ein freigemeinnütziger Träger mit langer Tradition und klarem Blick nach vorn.
Mit über 220 Mitarbeitenden engagieren wir uns in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Eingliederungshilfe im Kreis Soest. Aus ehemaligen Waisenhäusern sind moderne soziale Einrichtungen mit Herz, Haltung und Fachlichkeit gewachsen.
Um unsere Personalarbeit strategisch weiterzuentwickeln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Werl.
- Aufbau und Weiterentwicklung moderner und strategischer Personalstrukturen für die gesamte Stiftung
- Stärkung der Mitarbeitendenbindung durch individuelle Entwicklungswege und attraktive Benefits
- Standardisierung und Steuerung eines stiftungsweiten On- und Offboarding-Prozesses
- Gestaltung innovativer Recruiting-Maßnahmen – von Arbeitgebermarke bis Vorstellungsgespräch
- Schnittstelle zwischen HR, Verwaltung und Führungskräften – Sie vernetzen, unterstützen und optimieren
- Impulsgeber*in für Digitalisierung, Prozessentwicklung und Kulturarbeit
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Recruiting, Mitarbeiterbindung und Personalmarketing
- Erfahrung im Bereich Social Media
- Idealerweise erste Führungserfahrung und Kenntnisse im Sozialwesen
- Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Umsetzungsstärke
- Wünschenswert: Kenntnisse im Tarifrecht BAT-KF
- Und vor allem: Leidenschaft für moderne Personalarbeit, Teamgeist und Gestaltungsfreude
- Eine unbefristete Anstellung mit Sinn, Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- 30 Urlaubstage, attraktive und faire Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, bAV, Sonderurlaub
- Individuelle Fort- und Weiterbildung – fachlich wie persönlich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und verlässliche Dienstplanung
- Eine werteorientierte Organisationskultur mit klarer Vision und persönlicher Atmosphäre
- Entwicklung statt Verwaltung: Sie bauen mit uns aktiv etwas auf!
Unser Miteinander:
Wir schätzen klare Kommunikation, echtes Teamwork und den Mut, Dinge neu zu denken.
Bei uns zählt Haltung – und ein gutes Miteinander auf Augenhöhe.