Jobbeschreibung
Antrok verbindet Menschen, Ideen und Technologien zu effizienten Lösungen. Als Spezialist für komplexe Herausforderungen in der industriellen Wertschöpfung vertrauen namhafte Unternehmen seit über 30 Jahren auf unsere Expertise. Zwei spezialisierte Fachbereiche arbeiten dabei Hand in Hand mit dem Blick auf ein Ziel, an dem wir uns gerne messen lassen: Gesteigerte Rentabilität. Lust auf Technik und hohe Flexibilität sind die Triebfedern unserer 250 Mitarbeiter, mit denen wir die Lösung komplexer Aufgaben jeden Tag aufs Neue meistern. Und dabei ist kein Tag wie der andere – und das lieben wir an unserem Beruf.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Konstrukteur mit Führungserfahrung für den industriellen Anlagen- und Rohrleitungsbau (m/w/d)
- Führung und Steuerung eines 3-köpfigen Teams
- Konstruktion von Rohrleitungsverläufen und Detailplanungen unter Beachtung montagetechnischer Gesichtspunkte
- Erstellung und Bearbeitung von Rohrleitungslisten
- Unterstützung bei der Konzeptentwicklung über Basic und Detail Engineering bis zur Montage
- Bestandsaufnahme der Anlagen vor Ort und Erstellung von Isometrien
- Erstellung von Halterungskonzepten
- R&I-Bearbeitung inklusive Redlining
- Erstellung von technischen Unterlagen und Dokumentationspflege
- idealerweise eine technische Ausbildung als Monteur, Meister/Techniker im Arbeitsumfeld industrieller Anlagen- und Rohrleitungsbau oder vergleichbare Ausbildung bzw. ingenieurwissenschaftliches/technisches Studium
- mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion von verfahrenstechnischen Anlagen sowie idealerweise in der Mitarbeiterführung
- fundierte Kenntnisse in AutoCAD Plant 3D
- gute Kenntnisse in Autodesk (Inventor, Autocad, Recap)
- Erfahrung im Umgang mit 3-D-Scans und Punktewolken
- Souveränität, Durchsetzungsstärke und Empathie
- selbstständiges, gewissenhaftes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- gute Deutschkenntnisse
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub + 6 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
- Zahlung von Urlaubsgeld
- betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsvorsorge
- Sachbezugskarte mit 50 Euro Guthaben pro Monat
- Bike Leasing
- Firmenevents zur Stärkung des Miteinanders
- markt- und leistungsorientierte Vergütung
- langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, aufstrebenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Unterstützung bei Zuwanderung und Integration (Umzug, Wohnungssuche etc.)