Jobbeschreibung
Als oberstes Gericht des Bundes in Zivil- und Strafsachen sichert der Bundesgerichtshof die Rechtseinheit, klärt grundsätzliche Rechtsfragen und überprüft Entscheidungen der Instanzgerichte auf Rechtsfehler. In unserer Verwaltungsabteilung werden die administrativen Belange des Bundesgerichtshofs bearbeitet.
- Administration mehrerer Fachanwendungen (z. B. Fachverfahren für die Zivil- und Strafsenate sowie das eAkten System)
- Administration, Überwachung sowie Pflege der IT-Infrastruktur im Team
- Administration von Servern (u. a. aktuelle Windows-Serversysteme, Web-Server, Tomcat, EGVP, DE-Mail, Faxserver, Active Directory, Exchange-, Datenbank-, Applications-Server)
- Lösen von anwendungs- und serverbezogenen Problemstellungen
- Optimierung der eingesetzten Prozesse und Abläufe
- Wartung und Aktualisierung der genutzten IT-Systeme
- Scripting (PowerShell) zur Automatisierung von Prozessen
- Testen und Dokumentieren von Softwareaktualisierungen
- Administration von unterschiedlichen Datenbanksystemen, insbesondere MY-SQL, MS SQL und Oracle
- Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei Fragen zu den betreuten IT Systemen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik (z. B. Bachelor oder Diplom (FH)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur IT
- Erfahrungen in der Administration, Konfiguration und Betreuung von aktuellen Windows-Serversystemen in einer VMWare Systemumgebung
- Erfahrungen bei der Administration von Fachanwendungen, wünschenswert mit Bezug zur Justiz
- Erfahrungen beim Trouble-Shooting
- Kenntnisse im Bereich Webserver, insbesondere Tomcat-Server
- Interesse an der Zusammenarbeit in Projektteams
- Erfahrungen im Bereich der Administration von Datenbanken, insbesondere MySQL und MS SQL sowie Oracle
- Erfahrungen bei Migration bestehender Anwendungen
- Kenntnisse im Scripting (PowerShell)
- Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen IT Sicherheit nach BSI Grundschutz, Härtung von Serverbetriebssystemen sowie Linux Server
- Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit sowie der Wunsch sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (unter 10 % im Jahr)
- Die Einstellung ist in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 11 beabsichtigt.
- Beschäftigte erhalten zusätzlich eine sog. oberstgerichtliche Zulage, die für den Bewerberkreis derzeit € 275.- brutto pro Monat beträgt. Im Rahmen der Fachkräftegewinnung und in Abhängigkeit von der Bewerberlage sind weitere finanzielle Anreize nicht ausgeschlossen.
- Sie müssen bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Gesetz über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (Sicherheitsüberprüfungsgesetz - SÜG) zu unterziehen. Das Ergebnis der Überprüfung darf der ausgeschriebenen Tätigkeit nicht entgegenstehen.
- Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Bundesgleichstellungsgesetz und haben uns die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Ziel gesetzt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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