Jobbeschreibung
LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.Für unseren Mandanten, einen weltweit führenden und zukunftsorientierten Automobilzulieferer mit Fokus auf Antriebs- und Elektromobilitätstechnologien, suchen wir ab sofort nach einem Senior Key Account Manager für den Kunde Mercedes oder BMW (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!
Als Senior Account Manager betreuen Sie eigenverantwortlich einen der zwei wichtigsten OEM-Kunden. Dabei agieren Sie als Hauptansprechpartner und Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Kunde – mit dem Ziel, langfristige, profitable Beziehungen weiter auszubauen und das Geschäft nachhaltig weiterzuentwickeln.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Kundenbeziehung & Management
- Pflege und Ausbau des Geschäfts mit dem OEM Kunden
- Aufbau stabiler Beziehungen zu Entscheidungsträgern
- Ansprechpartner für Kundenanfragen und laufende Themen
- Geschäftsentwicklung & Strategie
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
- Erstellung von Verkaufsprognosen und Marktanalysen
- Erkennen und Realisieren von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Verhandlungen & Vertragswesen
- Claim Management
- Eigenständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Vertragsbedingungen
- Performance & Reporting
- Überwachung wichtiger Kundenkennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Regelmäßiges Reporting und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
- Relevante Berufserfahrung im Automotive-Umfeld
- Technisches Verständnis, idealerweise Kenntnisse in Antriebs- oder Kühlsystemen, erste Erfahrungen im Bereich E-Mobility sind von Vorteil aber kein Muss
- Erfahrung in einer ähnlichen Position und in der Betreuung von großen OEM Kunden wie Mercedes oder BMW
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Reisebereitschaft (ca. 20%, Schwerpunkt Großbritannien)
- Wohnort im Umkreis von max. 50-60 km um Ludwigsburg / Stuttgart
- Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem zukunftsorientierten internationalen und erfolgreichen Unternehmen
- Exklusive Betreuung eines der weltweit führenden Automobilhersteller und Top Kunden
- Innovatives Produktportfolio im stark wachsenden Bereich der Elektromobilität
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Zeiteinteilung (40 % mobiles Arbeiten möglich)
- Attraktive Vergütung (Fixum + Bonus)
- Internationale Reisetätigkeit (ca. 20 %)
- Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen
- Umfangreiche Corporate Benefits
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten