Jobbeschreibung
Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden in der KOKI Group von unseren 6.000 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert und verkauft. Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT und Carat. Dies unterstreichen auch unsere 37 nachhaltigen Akku-Partnerschaften (CAS). Als im schwäbischen Nürtingen bei Stuttgart verwurzelter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen in der internationalen Holding. Die europäische Geschäftseinheit liefert sichere Power mit 2.500 Kolleg:innen!
Möchtest Du im Payroll-Team unser zahlenaffiner HR-Report-Spezialist sein?
Dann werde Teil der grünen Powertool-Familie!
HR-Controller für unsere europäische Geschäftseinheit (job for all genders)
- Du erstellst regelmäßig Reports zu Personalkosten, Mitarbeiteranzahl, Struktur etc. und lieferst Kennzahlen sowie Forecasts für unser Management
- Du erstellst die monatliche Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis, inkl. Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Du führst die Gehaltsdaten der europäischen Unternehmen der KOKI Group zusammen und korrespondierst mit Ämtern
- Du beteiligst Dich an der Analyse, Entwicklung und (Budget-)Planung marktgerechter Gehaltsstrukturen in enger Abstimmung mit lokalen HR-Partnern
- Du bringst mehrjährige HR-Report- und Payroll-Erfahrung mit auf Basis Deiner kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums, idealerweise im Tarif-Umfeld eines produzierenden Unternehmens
- Du magst Daten und Zahlen (bspw. Export aus Workday und Loga), möchtest Sie systematisch zu Kennzahlen verarbeiten (bspw. Pivots in Excel, Power BI) und Deine Ergebnisse in Key-Performance-Indicators einfließen lassen
- Bei uns möchtest Du Dich mit Deiner strukturierten Arbeitsweise, klaren Kommunikation und internationalen Denkweise ins HR-Team aktiv einbringen
- Wir möchten mit Dir offen kommunizieren auf Deutsch sowie Englisch (jeweils sehr gut bzw. B2/ C1) und dabei von Deiner zielgruppengerechten Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit profitieren
- Bei uns kannst Du mit gutem Equipment, flexibel und mobil arbeiten (bspw. 1-2 Tage). Die 30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar, Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet
- Du profitierst direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur, Teamevents und Deinem systematischen Onboardingprozess
- Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung (in- und externe Akademie) unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung: Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich etc.
- Zudem kannst Du mit tollen Mitarbeiterrabatten rechnen sowie Vorsorge-Leistungen (bspw. betriebliche Altersorsorge), Bike-Leasing und vielen weiteren Benefits sowie spannende Einblicke in unser zukunftsorientiertes Elektrowerkzeug