Chemielaborant / CTA für die Qualitätssicherung w/m/d)

Brunel GmbH

  • Köln
  • Veröffentlicht am: 25. Juli 2025
Jobbeschreibung

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!


Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Chemielaborant / CTA.

Stellenbeschreibung

  • Durchführung von chemischen, physikalischen und instrumentellen Analysen (z. B. HPLC, GC, Titration, pH, IR) gemäß Prüfplänen und Spezifikationen
  • Qualitätskontrolle von Rohstoffen, Zwischen- und Endprodukten
  • Dokumentation der Prüfergebnisse sowie Auswertung und Plausibilitätsprüfung
  • Mitwirkung bei OOS-/OOT-Untersuchungen, Abweichungen und Änderungsmanagement
  • Bedienung, Wartung und Kalibrierung analytischer Laborausstattung
  • Arbeiten im vollkontinuierlichen Schichtsystem (Vollkonti) - inkl. Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in oder CTA
  • Erfahrung in der Qualitätskontrolle, idealerweise im pharmazeutischen oder chemischen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit GMP-gerechter Dokumentation und Laborsoftware (z. B. LIMS)
  • Bereitschaft zur Arbeit im Vollkontischichtsystem
  • Teamfähigkeit, Genauigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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