Jobbeschreibung
MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.
Für unsere MEDIAN Klinik am Burggraben in Bad Salzuflen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent (m/w/d).
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Vereinbarung.
- Tatkräftige Unterstützung der Kaufmännischen Leitung bei allen operativen und konzeptionellen Fragestellungen im Rahmen des Personalmanagements sowie der Planung und Organisation der Aktivitäten in der Fort- und Weiterbildung
- Schnittstelle zum zentral gesteuerten Personalmanagement (HR Center) und zum regionalen Experten Personalmanagement & Arbeitsrecht
- Erfassung und Pflege von Personalstammdaten, sowie die Auswertung von Personalstatistiken im entsprechenden System (ATOSS)
- Umsetzung von personellen Veränderungen und Maßnahmen wie Eintritte, Versetzungen, Gehaltserhöhungen, Arbeitszeitänderungen und Austritte
- Kommunikation mit den Betriebsräten, sowie die Einleitung mitbestimmungsrelevanter Maßnahmen
- Erstellung und Pflege der Personalstandsmeldungen
- Erstellung und fristgerechte Übermittlung verschiedener Meldungen an interne und externe Stellen
- Durchführung und Begleitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung
- Mitwirkung von Personalstatistiken für externe Stellen
- Überwachung und Pflege der arbeits- und aufenthaltsrechtlichen Bestimmungen
- Allgemeine Personalbearbeitung wie Aktenpflege und -verwaltung
- Ansprechpartner für die Kaufmännische Leitung, Abteilungsleiter und Mitarbeiter in allen Fragen der Personalarbeit
- Mitwirkung an strategischen Projekten im Personalbereich
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit der Fortbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-kaufmann
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position; bevorzugt im Bereich Gesundheitswesen
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute ATOSS-Kenntnisse wünschenswert
- Ein hohes Maß an Souveränität, Empathie, Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick
- Initiative für Prozessoptimierung sowie Organisations- und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeit in einem tollen und unterstützenden Team, das sich durch Zuverlässigkeit, Fairness, Hilfsbereitschaft und einen freundlichen Umgang miteinander auszeichnet
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)