Jobbeschreibung
Die Gurtec GmbH versteht sich seit 1969 als Partner für die Entwicklung und den Vertrieb von Förderelementen
unterschiedlichster Industriezweige. Die Entwicklung des Unternehmens wurde durch die Übernahme der NEPEAN Gruppe im Jahr 2017 weiter forciert. Mit ca. 1.900 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 130 qualifizierten Mitarbeiter*innen am Standort Schöppenstedt sind wir optimal aufgestellt, um Kunden auf internationaler Ebene mit erstklassigen Lösungen zu bedienen.
Sie sind bereit für den nächsten Schritt Ihrer Kariere als technischer Leiter eines mittelständischen Unternehmens Teil eines jungen Management Teams zu werden?
Dann sollten wir uns schnellstens über weitere Details der untenstehenden Herausforderung unterhalten:
Leitung Technik und Entwicklung (m/w/d) im Bereich Maschinenbau / Schüttgutfördertechnik
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Leitung der technischen Abteilung / unseres technischen Teams
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Technische Weiterentwicklung / R&D / Standardisierung der Förderkomponenten
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Technischer Support im Vertrieb/Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Vertrieb und Technik
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Technische Auslegung der Förderband - Rollen und -Trommeln
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Erstellung technischer Zeichnungen (Umgang mit gängigen CAD-Tools, AutoCAD, Inventor, Fusion 360 (3D)
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Enge Zusammenarbeit mit dem Instandhaltungsteam zwecks Optimierungen des Maschinenparks
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Erstellung technischer Dokumentationen
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Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium z. Bsp. Maschinenbau und/oder eine vergleichbare technische Ausbildung z. Bsp. zum/zur staatlich geprüften Techniker/in, oder eine ähnliche Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich / Produktionsbetrieb im Umfeld der Schüttgutfördertechnik.
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Sicherer und anwendungsbereiter Umgang mit gängigen CAD-Tools oder ähnlicher Software
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Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
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Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
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Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
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Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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29 Tage Urlaubsanspruch
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Attraktives Gehalt, sowie vielfältige Sozialleistungen
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Umfassende Einarbeitung