Referent*in Geschäftsführung (m/w/d)

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Jobbeschreibung

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist mit über 4.900 Mitarbeitenden, rund 1.600 Betten sowie jährlich etwa 55.500 (teil)stationären und 195.500 ambulanten Patient*innen das größte Krankenhaus der Maximalversorgung in der Re­gion Mittlerer Oberrhein. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg übernehmen wir Tag für Tag Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen, zunehmend digital ver­netz­ten und menschenorientierten Gesundheitsversorgung.

Zur strategischen und strukturellen Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n und strukturierte*n Referent*in der Geschäftsführung. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

In dieser Rolle sind Sie Teil eines kleinen, leistungsstarken Referent*innenteams, das der Geschäftsführung in zen­tralen Steuerungs- und Entwicklungsfragen zur Seite steht – mit direktem Draht zu Klinik- und Institutsleitungen, zen­tralen Geschäftsbereichen, Aufsichtsrat und Ministerien.


    Strategische Vorbereitung & Begleitung von Entscheidungen:
  • Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Posi­tions­papieren und Präsentationen
  • Themenmonitoring im Gesundheitswesen und Be­wer­tung neuer Entwicklungen
    • Koordination & Steuerung zentraler Vorhaben:
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei Planung, Priorisierung und Nachverfolgung strategischer Vor­haben, Fortschritts- und Qualitätsmonitoring von Leitprojekten
  • Abstimmung mit zentralen Geschäftsbereichen, Kli­ni­ken, Aufsichtsrat und Ministerien
    • Strukturierte Kommunikationsschnittstelle:
  • Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Gremienformaten (z. B. Aufsichtsrat, Pro­jekt­len­kungs­krei­se), sorgfältiges In­for­ma­tions­ma­nage­ment an sämtlichen Schnittstellen der Geschäftsführung – sowohl intern als auch extern
    • Externe Abstimmung & Repräsentation:
  • Begleitung der Geschäftsführung bei strategisch relevanten Terminen mit externen Partner:innen (z. B. Ministerien, Verbände, Kooperationskliniken), inhaltliche Vorbereitung und ggf. Vertretung bei un­ter­schiedlichen Anlässen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Ge­sundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Healthcare Management oder in einem ver­gleich­ba­ren Studiengang
  • Berufserfahrung im Gesundheitswesen, in einer strategischen Stabsstelle, einer Beratung oder ver­gleichbaren Positionen von Vorteil
  • Interesse an der aktiven Gestaltung des dy­na­mi­schen Wandels im Gesundheitswesen (z. B. Digi­ta­lisierung, sektorenübergreifende Versorgung, KHVVG)
  • Kenntnisse im Krankenhausrecht, DRG-System, Budgetierung, G-BA, MDK etc. sind hilfreich
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Ar­beits­weise
  • Organisationsgeschick, Verbindlichkeit und Freude an multiprofessioneller Kommunikation

  • Eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum und direkter Einbindung in strategische Prozesse
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe – in einem relevanten Zukunftsfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD-K inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • Individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
  • Zahlreiche Zusatzangebote: JobRad, vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits u. v. m.
Mehr
Ähnliche Jobs