Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003Q9P
Der Einkauf Mercedes-Benz Cars und Vans verantwortet ein jährliches Einkaufsvolumen im zweistelligen Milliardenbereich. Mit der Unterstützung von knapp 1.500 Lieferanten im In- und Ausland versorgen wir unsere weltweiten Produktionswerke mit den notwendigen Materialien. Dafür verfügen wir über Standorte in Deutschland, Südafrika, China, USA, Indien, Mexiko und Argentinien.
Die Aufgabe unseres Bereiches ist es, von der Entwicklung eines Neufahrzeugs über die Serie bis zur Ersatzteilbelieferung das Zusammenwirken zwischen den Zulieferpartnern und Mercedes-Benz weltweit zu gestalten. Zudem stellen wir die stückzahlmäßige Baubarkeit des Mercedes-Benz Cars Produktionsprogrammes sicher.
Unser Center ist verantwortlich für den Moduleinkauf von Exterieur Teilen und für das Projektmanagement Van-Baureihen. Das Team ist speziell verantwortlich für den Einkauf sowie die Lieferantenqualität sämtlicher Verbindungselemente.
Im Moduleinkauf analysieren wir laufend die dynamischen Veränderungen am Markt und überarbeiten die Einkaufs- und Lieferantenstrategie für unsere Bauteile. Wir vergeben Entwicklungs- und Serienaufträge, führen Verhandlungen und sichern die Belieferung und Qualität der Bauteile ab. Bei Innovationen und Neuentwicklungen sind wir von Beginn an dabei.
Im Rahmen Ihres Praktikums werden Sie verschiedene interne Bereiche wie Qualität, Entwicklung und Einkauf kennenlernen.
Folgende Aufgaben kommen dabei auf Sie zu:
Aktive Mitarbeit im operativen Geschäft (Ausarbeitungen in Excel/ PowerPoint, Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen)
Mitarbeit bei der Erstellung, Auswertung und Verhandlung von Neuvergabe- bzw. Ressourcing-Umfängen
Erstellung von Anfrageunterlagen und Angebotszusammenstellungen
Aufbau und Gegenüberstellung von verschiedenen Business Cases anhand prognostizierter Stückzahlen/-kosten
Vorbereitung und Teilnahme an Lieferantengesprächen/-verhandlungen
Tracking von Änderungsmanagementprozess
Mitwirkung bei der Organisation von Workshops, Angebotspräsentationen und Lieferantengesprächen
Auswertung und Analyse von Einkaufs-Kennzahlen
Die Werkstudententätigkeit kann ab Oktober 2025 beginnen.
Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office
Engagement und Teamfähigkeit
Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote