Jobbeschreibung
LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Der Kunde für welchen wir suchen, entwickelt und produziert hochmoderne Verpackungsmaschinen und -anlagen für verschiedenste Branchen auf globaler Ebene. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für komplexe Endverpackungsprojekte (Wert zwischen 2-20 Mio. Euro)
- Teilnahme am Kick Off Terminen beim Kunde vor Ort
- Erstellung des Lasten- und Pflichtenhefts
- Auswahl der Lieferanten und Auftragsplatzierung
- Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
- Planung und Koordination der Maschinen FAT's, sowie Aufstellung und Inbetriebnahme beim Kunden
- Claim Management
- Vertrags- und Dokumentationsprüfung
- Kontaktpflege zu Kunden und Lieferanten
- Technischer Background (Ausbildung oder Studium): Ingenieurwissenschaftliche Ausbildung, Schwerpunkt Elektrotechnik von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Sondermaschinenbau
- Sehr gutes Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Weltweite Reisebereitschaft (vorrangig Europa und Nordamerika) 30 % (interkontinental Business)
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch & Deutsch
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden und gesunden Familienunternehmen
- Familiäres Betriebsklima und ein modernes Office
- Flexibles und mobiles Arbeiten (40% Home Office möglich) - 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Flache Hierarchien und eine offene Firmenkultur
- Gezielte und individuelle Weiterbildungen durch eine eigene Akademie
- Festanstellung in Vollzeit, unbefristet
- Attraktives Gehaltspaket (Fixgehalt + variable Erfolgskomponente)
- 36 Urlaubstage
- Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Weitere Benefits wie: täglich frisches Obst, Kaffee und Tee, kostenlose Trainingsmöglichkeiten im Fitnessstudio, tolle Firmen-Events, Business Bike