Projektleiter (m/w/d) für Baumaßnahmen / Ausbaumaßnahmen

Diehl Defence GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler suchen wir einen:

Projekt­leiter (m/w/d) für Bau­maß­nahmen / Aus­baumaß­nahmen


  • Sie sind für die Planung und Ab­wicklung von betrieb­lichen Bau­vorhaben sowie größeren Projekten (Anbauten, Instand­haltung und Sanierung) verant­wortlich.
  • Sie kümmern sich um die Instand­haltung bzw. Änderung von bestehenden Bau­werken, Infra­struktur­anlagen, Versorgungs­einrichtungen und Außen­anlagen am Standort Nonnweiler.
  • Sie sind für die Erstellung von Instand­haltungs­strategien und Instand­haltungs­konzepten zuständig.
  • Sie sind erster Ansprech­partner (m/w/d) für externe Planungs- sowie Ausführungs­firmen und koordinieren bzw. über­wachen diese.
  • Sie erstellen Reports und Präsen­tationen der Projekt­fortschritte im Rahmen des Projekt­management-Prozesses.

  • Sie haben ein Studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen, Archi­tektur bzw. in einer verwandten technischen Fach­richtung wie Bau­physik oder Bau­management erfolg­reich abge­schlossen oder bringen eine vergleich­bare Aufstiegs­quali­fikation mit.
  • Mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Bearbeitung und Durch­führung von komplexen Bau­projekten sowie Instand­haltungs­erfahrung in der Industrie sind erwünscht.
  • Eine Bau­vorlage­berechtigung gemäß Landes­bau­ordnung ist von Vorteil.
  • Gutes Verständnis für gewerke­über­greifende Zusammen­hänge setzen wir voraus.
  • Eine flexible Arbeits­weise, Eigen­initiative sowie gute Kommuni­kations- und Problemlösungs­fähig­keiten zeichnen Sie aus.

  • Kostenfreie Getränke
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familienunternehmen
  • Betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Interne Weiter­bildungs­programme
  • Parkplatz

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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