Jobbeschreibung
Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
Gruppenleiter New Business/Marktforschung (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit (38 Stunden/Woche).
Die Abteilung Geschäftsentwicklung übernimmt die Verantwortung für die Sondierung, Konzeption, Weiterentwicklung und Realisierung neuer Messethemen sowie die strategische Unterstützung des bestehenden Portfolios. Dabei steht sie in engem Austausch mit internen und externen Partnern, um innovative Formate und zukunftsweisende Veranstaltungskonzepte zu gestalten.
- Identifikation, Bewertung und Erschließung neuer Geschäftsfelder und -potenziale im In- und Ausland
- Sondierung und Bewertung möglicher Messe- bzw. Veranstalterübernahmen und Partnerschaften (national & international)
- Markt- und Branchenrecherchen für potentielle Veranstaltungen und Übernahmen
- Entwicklung neuer Messeveranstaltungen/-formate sowie Sondierungsgespräche mit den Branchen
- Erstellung von Potenzialanalysen und Businessplänen
- Konzeptionelle und organisatorische Durchführung neuer Messeveranstaltungen
- Disziplinarische und fachliche Führung der Gruppen New Business und Marktforschung
- Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeiter-/innen
- Budget- und Organisationsverantwortung
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Messe-/Eventmanagement, Innovationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Messe- oder Eventbranche – idealerweise mit Fokus auf Produktentwicklung und Geschäftsfeldentwicklung – und haben erste Führungserfahrung gesammelt
- Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Veranstaltungsformate sowie neuer Geschäftsmodelle mit
- Sie analysieren Märkte, Trends und Kennzahlen systematisch, wenden Methoden der Trend- und Wettbewerbsanalyse sicher an und leiten daraus fundierte strategische Empfehlungen ab
- Sie verstehen es, Interessenlagen zu erkennen, tragfähige Beziehungen aufzubauen und auch mit kritischen Stakeholdern konstruktiv zusammenzuarbeiten
- Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, internationale Kommunikationsstärke und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Sie bleiben auch unter Zeitdruck belastbar, steuern mehrere Projekte parallel und entwickeln kreative Lösungsansätze mit Umsetzungskraft
- Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Möglichkeiten für das mobile Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)
- Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)
- Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing)
- Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten
- Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke