Jobbeschreibung
besecke ist ein führendes Unternehmen in der Automatisierungs- und Systemtechnik und bietet sowohl im maritimen Sektor als auch in der Industrie maßgeschneiderte Lösungen. Mit über 170 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung am Markt sind wir weltweit tätig und entwickeln innovative Systeme – alles aus einer Hand, von der Konstruktion über die Softwareentwicklung bis hin zur Fertigung und Inbetriebnahme. Dabei legen wir stets Wert auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Langlebigkeit. Als Teil der Lürssen-Gruppe profitieren wir von einem starken Netzwerk und einem soliden Fundament.
Wir suchen engagierte KollegInnen, die mit uns die Zukunft der Automatisierung gestalten möchten.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft – präzise, innovativ und nachhaltig.
SPS-Programmierer (w/m/d) im Geschäftsbereich Maritime Systeme
Standort: Bremen / Rostock
- Entwicklung von SPS-Programmen zur Integration komplexer Bordsysteme
- Erstellung und Pflege von Messstellenlisten
- Analyse technischer Systeme und Umsetzung von Schaltplänen in funktionale Algorithmen
- Entwicklung und Verknüpfung benutzerfreundlicher Bedienungsoberflächen (GUI)
- Analyse und Definition von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
- Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik – alternativ vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit WAGO, PLC und Codesys 2.3
- Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen wie Modbus, CAN-Bus, TCP/IP, OPC UA
- Sicherer Umgang mit Tools wie Visual Studio
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spannende Einsatzgebiete: Wir haben 8 der 13 größten Yachten der Welt mit Alarm und Monitoring Systemen ausgestattet
- Innovative Themen: wie Brennstoffzellentechnologie, Energiespeichersysteme und DC-Anlagen
- Planungssicherheit: langfristiger Planungsvorlauf durch hohen Auftragsbestand und langlaufende Projekte
- Ausgewogenes Gesamtpaket: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und gleichzeitig flexible Arbeitszeit
- Ihr perfekter Arbeitsplatz: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgeräte) auch zur privaten Nutzung; gute Anbindung an die Infrastruktur und kostenfreie Firmenparkplätze
- Attraktive Extras: erfahrene KollegInnen sorgen für eine umfassende Einarbeitung (Patensystem); ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
- Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
- Das Beste zum Schluss: Team Events, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme