Jobbeschreibung
Besser beraten in den Themen Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr. Wir sind die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften.
- Unterstützung entlang unserer Recruiting Prozesse von der Vorauswahl der Bewerbenden, der Koordination und Terminierung von Interviews bis hin zur Einstellung der neuen Mitarbeitenden
- Begleitung von Bewerbenden durch den gesamten Recruiting Prozess und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
- Erstellung von Reportings und Präsentationen sowie Durchführung von Recherchen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bewerbermanagement
- Du studierst idealerweise im Bachelor- oder Master Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Du brennst dafür, erste Erfahrung im HR-Bereich zu sammeln
- Freude an der Zusammenarbeit im Team, Organisationstalent und „Hands-on-Mentalität“
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Verfügbarkeit von mindestens 20 Stunden pro Woche, gerne auch in Vollzeit
- Einblicke in spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich Recruiting
- Feedback & Fortbildung
- After-Work
- Firmenevents
- und vieles mehr