Mitarbeiter Handwerksrolle (m/w/d)

Handwerkskammer Halle (Saale)

Jobbeschreibung

Die Hand­werks­kammer Halle (Saale) vertritt die Inte­ressen der 13.000 Handwerks­unter­nehmen im Kammer­bezirk. Mit einem umfang­rei­chen Bera­tungs-, Schu­lungs- und Service­angebot ist sie Partner von den Betrieben des Hand­werks bei der Bewäl­ti­gung der täg­lichen Heraus­for­derungen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Betriebs­beratung und Bildung möchten wir zum nächst­möglichen Termin folgende Stelle besetzen:

Mitarbeiter Handwerksrolle (m/w/d)

Die Handwerksrolle ist das Verzeichnis der selbst­ständigen Hand­werks­betriebe unseres Kammer­bezirks und als öffent­liches Register einer der wichtigsten Kontakt­punkte zwischen uns und unseren Mitglieds­betrieben sowie weiterer Institutionen und Behörden, mit denen wir als Hand­werks­kammer zusammen­arbeiten. Das Team der Hand­werks­rolle ist für die Betriebe häufig der Erst­kontakt zur Hand­werks­kammer Halle (Saale) und damit ein zentraler Anlauf­punkt.


  • Beratung von Handwerksunter­nehmen und Existenz­gründern zur Eintragung in die Hand­werks­rolle sowie Prüfung der Ein­tragungs­voraus­setzungen
  • Durchführung von Eintragungen, Änderungen und Löschungen in der Hand­werks­rolle sowie im Verzeich­nis der zu­lassungs­freien Hand­werke und hand­werks­ähnlichen Gewerbe­betriebe
  • Bearbeitung von Gewerbe- und Handels­register­meldungen sowie Insolvenz­bekannt­machungen
  • Durchführung von Ausnahme­be­willigungs- und Aus­übungs­berech­tigungs­verfahren
  • schriftliche, telefonische oder persön­liche Erteilung von Aus­künften aus der Hand­werks­rolle
  • Klärung der Kammerzugehörig­keit für gemischt-gewerb­liche Unter­nehmen
  • Erarbeitung von Stellungnahmen und Erstellung von Bescheinigungen
  • Datenpflege und Aktualisierung der Hand­werks­rolle

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechts­anwalts- oder Ver­waltungs­fach­ange­stellten (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare juristisch geprägte Ausbildung
  • kommunikationsstarker, flexibler und enga­gierter Team­player (m/w/d) mit eigen­verant­wort­licher, struktu­rierter und service­orien­tierter Arbeits­weise
  • freundlicher, kompetenter und service­orien­tierter Umgang mit Mitglieds­betrieben
  • IT-Affinität und sehr gute Kennt­nisse in Bezug auf die Anwen­dung von MS Office

  • Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9b
  • vielseitige, eigen­ver­ant­wort­liche und heraus­for­dernde Tätig­keit
  • offene und ver­trau­ens­volle Zusam­men­arbeit aller Kollegen im Team
  • Jahres­sonder­zahlung
  • betriebliche Alters­vor­sorge
  • vermögens­wirk­same Leistungen
  • 30 Urlaubstage
  • Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten
  • Kinder­betreu­ungs­zuschuss
  • planbares Arbeits­zeit­modell
  • Fahrt­kosten­zuschuss bzw. Job-Ticket
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