Sachgebietsleitung Leistung / Betreuung Asyl Nord (w/m/d)

Jobbeschreibung

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist.

Wir suchen:

Sachgebietsleitung Leistung / Betreuung Asyl Nord (w/m/d), im Amt für Migration und Integration zum 15.10.2025, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %)

Das Amt für Migration und Integration bündelt Leistungen des Ausländerrechts, der Sozialarbeit, der Integration und des Leistungsbezugs für ausländische Personen und Geflüchtete. Wir sichern den Zugang zur gesellschaftlichen Teilhabe auf kurzen Wegen.


  • Leitung und Führung eines interdisziplinären Teams mit ca. 25 Mitarbeitenden
  • Koordination und Sicherstellung der einheitlichen Aufgabenerledigung in den regionalen Sachgebieten für den Bereich Leistung und Betreuung Asyl
  • Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Flüchtlingsunterbringung
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements in den zugeordneten, koordinierenden Sonderbereichen Integrationsmanagement, Sprachförderung, Sozialbetreuung und Ehrenamtskoordination
  • Vorbereitung und Koordination der Vergabe der Sozialen Betreuung u.a. an Externe

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialarbeiter/in, Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts - Social Work. Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management
  • Sie haben vorzugsweise bereits Berufserfahrung im Bereich Migration
  • Sie sind team- und kooperationsfähig
  • Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz
  • Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert
  • Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation

  • Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 12 (TVöD)
  • Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 13 g.D.
  • Eine unbefristete Einstellung als Sachgebietsleiter/in zum 15.10.2025 am Dienstort Ravensburg
  • Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.
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