Jobbeschreibung
Wir sind ein innovatives, international agierendes Unternehmen und mit über 400 Produkten Spezialist in der Produktion von Mineralsalzen. Zu unseren Kunden gehören bekannte Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelbranche sowie für industrielle Anwendungen. Als einer der weltweit führenden Anbieter in diesem Segment wollen wir auch in Zukunft weiterhin Innovationen vorantreiben und wachsen.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir an unserem Standort in Emmerthal in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Recruiter (m/w/d)
- Strategisches und operatives Recruitment inklusive zielgruppengerechter Direktansprache bzw. Active Sourcing
- Entwicklung und Schaltung von Stellenanzeigen auf ausgewählten geeigneten Sourcing-Kanälen
- Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Gestaltung des Auswahlprozesses in Kooperation mit den Fachbereichen sowie dem zuständigen HR Business Partner
- Erstellung der Anforderungsprofile sowie Durchführung der Erstgespräche
- Koordination der Personalberater und Erstellung von Rahmenvereinbarungen
- Proaktive Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen (z.B. Einführung des Bewerbungsmanagementsystems)
- Unterstützung bei Personalmarketing-Maßnahmen
- Ansprache von potenziellen Kandidaten (m/w/d) auf Hochschul- und Ausbildungsmessen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, ggf. mit einer entsprechenden Weiterbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position oder im HR-Bereich innerhalb eines Industrieunternehmens
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an Social-Media-Plattformen und Karrierenetzwerken sowie Verständnis dafür, wo die entsprechenden Zielgruppen zu finden sind
- Organisatorische Kompetenz sowie eine selbstständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
- Motivation, Offenheit und Teamgeist
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle (dynamische 4-Tage-Woche) sowie flexible Arbeitsplatz¬gestaltung (z.B. mobile Arbeit)
- Ladepunkte für Elektroautos und E-Bikes
- Angebot eines Bike-Leasings
- Kostenloses Angebot von Obst und Mineralwasser
- Moderne und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive
- Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen
- Umfassende Einarbeitung durch ein kompetentes Team