Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen

Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Leipzig-Wurzen e.V. ist als renommierter Sozial- und Wohlfahrtsverband mit rund 800 Mitarbeiter:innen u.a. in den Bereichen der Kinder- und Seniorenbetreuung tätig. Für unser Team Finanzen am Standort Leipzig-Lindenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Affinität zu Zahlen gepaart mit Freude am Umgang mit Menschen. Die Beschäftigung soll in Teilzeit erfolgen.

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen

Arbeitspensum: Teilzeit / Start Anstellung: ab sofort / Dauer der Anstellung: unbefristet. / Arbeitsort: Demmeringstraße 127, Leipzig, Lindenau, 04179

  • Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditoren, Debitoren und Banken
  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Verbuchung der Kassen und Kontrolle der Barkassenabrechnungen einzelner Abteilungen
  • Vorbereitung, Überwachung und Buchung regelmäßiger Zahlungsein- und -ausgänge (Erstellung von Lastschrifteinzüge)
  • Debitorisches Mahnwesen
  • Kontenabstimmung und -pflege, Offene-Posten-Überwachung
  • Anlaufstelle für unsere Einrichtungsleitungen in Fragen zum Zahlungsverkehr
  • Vorbereitende Tätigkeiten für Monats-/ Quartals- & Jahresabschluss
  • Unterstützung/ Zuarbeit bei der Beantragung, Abwicklung und Abrechnung nebst Hochrechnung von Fördermittelanträgen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/ oder abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Finanz-/ Bilanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
  • Umfangreiche Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook
  • Verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Daten
  • Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
  • Analytisches Denkvermögen, selbständiges, genaues und strukturiertes Arbeiten
  • Flexibilität und Teamfähigkeit

  • Sehr gute Bezahlung zwischen 3.513 Euro bis 3.864 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Sonderzahlung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
  • „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Guthaben zum Einkaufen
  • Zeitwertkonto für individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kita-Betreuungsplätze
  • Jobticket der LVB
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