Jobbeschreibung
Die gfi proCare gGmbH versteht sich als moderne und soziale Organisation, die Menschen unterschiedlicher Altersgruppen eine bedarfsgerechte Unterstützung zur aktiven und selbstbestimmten Teilhabe am Leben bietet. Elementare Bestandteile unserer Arbeit sind ein hoher Arbeitsweltbezug, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben sowie die Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe.
Unsere Fachkräfte stehen mit ihrer gesamten Persönlichkeit als Ansprechpartner*innen, Vorbilder, Struktur- und Impulsgeber*innen, Hilfesteller, Möglichmacher*innen und auch als verlässliche Konfliktpartner*innen zur Verfügung. Möchtest Du Teil unseres Teams werden?
Dann bewirb Dich für unseren Standort Seester (Kreis Pinneberg) als:
Pädagogische Leitung (m/w/d)
zum 01.08.2025, in Teilzeit, mit 24 Std./Woche.
- Du führst ein kleines Team mit ca. 5 Mitarbeiter*innen
- Du begleitest die Kinder im nachmittäglichen Alltag im offenen Ganztag bei: gemeinsamen Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung, spielerischen und kreativen Angeboten etc.
- Du planst individuelle Gruppenaktivitäten mit den Kindern im Team und bist auch selbst dabei
- Du tauschst Dich bei spontanen „Tür- und Angelgesprächen“ mit den Eltern aus
- Du führst regelmäßige Teamsitzungen und Austauschrunden mit dem Team durch
- Du planst die Kurse des offenen Ganztages
- Du arbeitest eng mit Netzwerkpartnern, z. B. der Schule, der Stadt und Sportvereinen zusammen
- Ausbildung/Studium zum/zur Erzieher*in, Sozialpädagogische/r Assistent/in, Sozialpädagog*in
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren
- Persönliches Engagement
- Einfühlungsvermögen
- Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kindkrank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich