Jobbeschreibung
Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Die Sparte Vehicle Lifetime Solutions von Schaeffler liefert ganzheitliche Reparaturlösungen und Services für das globale Mobilitäts-Ökosystem. Mit Innovationskraft, technischem Know-how und höchster Produktqualität unterstützt die Sparte Werkstätten auch bei komplexen Reparaturen und ist richtungsweisender Anbieter von Reparaturlösungen für Verbrenner, Hybride sowie E-Fahrzeuge und bereitet den unabhängigen Ersatzteilmarkt auf die Technologien von morgen vor.
Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Die Stelle ist ab September 2025 für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen.
- Erstellung regelmäßiger Auswertungen
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des HR Business Partners
- Unterstützung bei der Verteilung von HR-Abfragen an die europäischen Länder und Konsolidierung der Ergebnisse
- Einholung von Daten und anschließende Aufbereitung von Präsentationen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von HR-internen Teamaktivitäten und Events in Europa
- Upload von Mitarbeiterdokumenten im Rahmen des Projekts „Digital Personnel Files"
- Selbstständiges Onboarding der neuen Praktikanten
- Studium der Fachrichtung Betriebswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Motivation und Eigeninitiative sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Fähigkeit zum Querdenken
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
- Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App
- Gelegenheit zum Networking in einem internationalen Umfeld durch vielseitige Vernetzungsmöglichkeiten (z.B. Studierendenstammtisch und Studierendenbindungsprogramm)
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits