Jobbeschreibung
Als Anbieter von laserbasierten Lösungen für viele Hochtechnologiebranchen, sind wir mit 45 Jahren Erfahrung und rund 900 Mitarbeitern weltweit eine feste Größe. LPKF steht für Innovation, Forschung und Entwicklung in den Bereichen Elektronikfertigung, Glasverarbeitung, Solarindustrie, Kunststoffbearbeitung sowie Life Science.
Neugierig? Ausgezeichnet! Unterstütze uns ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Garbsen als
Personalreferent (m/w/d)
- Verantwortlichkeit für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, Sicherstellung einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und proaktive Lösungsfindung
- Suche, Auswahl und Rekrutierung von Fachkräften durch zielgerichteter Nutzung bewährter sowie innovativer Recruiting-Kanäle
- Übernahme der Key-User-Funktion für das Zeitmanagementsystem und Optimierung der Prozesse
- Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT und Mitarbeitenden, um innovative Lösungen und kontinuerliche Verbesserungen voranzutreiben
- Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Personaldienstleistungskaufmann/-frau - deine Persönlichkeit muss uns überzeugen
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen
- Ausgeprägte IT-Affinität
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
- 38-Stunden-Woche bei Vollzeit
- Gleitzeitregelung (zeitlich- und örtlich flexibles Arbeiten) mit Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub (je ein halber Tag Heiligabend und Silvester)
- Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung in Form einer Jahresendsonderzahlung
- Jährliches Mitarbeiteraktienprogramm zu attraktiven bezuschussten Konditionen
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über JobRad zu leasen
- Zusätzliche Benefits (Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, Givve Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben, Essensgeldzuschuss)
- Kostenlose Benefits (z.B Obst, Wasser, Kaffee)
- Persönlicher Einarbeitungsplan
- Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Potenzialbeurteilungen und Feedback-Gespräche
- Abwechslungsreiche soziale Events (z.B. Sportveranstaltungen, Firmenfeste, Familienevents)