Werkstudent*in Finance Performance Ressorts – Technisches Kostenmanagement

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003PYZ

Dieser Bereich ist bei der Mercedes-Benz AG verantwortlich für das technische Kostenmanagement bzgl. Kalkulation, Wettbewerbsanalyse, Entwicklungsberatung und Einkaufsunterstützung für Zukaufteile, Lieferantenwerkzeuge und Produktionsanlagen der Marke Mercedes-Benz.

Unsere Abteilung ist verantwortlich für das Werkzeugmanagement von Lieferantenwerkzeugen und für die Kalkulation von Mercedes-Benz Produktionsanlagen.

Du möchtest Deine Fähigkeiten anhand realer Problemstellungen unter Beweis stellen und neue Tools und Methoden erkunden? Dann arbeite mit uns an wichtigen Themen um das technische Kostenmanagement bei der Mercedes-Benz AG weiter auszubauen.

Der Beitrag, den Du leisten kannst:

  • Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Power BI Dashboards

  • Operative Mitarbeit im Arbeitskreis Digitalisierung Werkzeugmanagement/Anlagen

  • Aufbereitung von Unterlagen und Erstellung von Präsentationen

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen

  • Übernahme und Leitung von kleineren Teilprojekten

  • Aktive Mitarbeit bei der Kalkulation von Anlagen

  • Vor- und Nachbereitung von Kostengesprächen mit Lieferanten, Mitarbeit bei der Durchführung

  • Operative Mitarbeit bei der methodischen Weiterentwicklung von Kalkulationstools

Die Werkstudententätigkeit kann ab Oktober 2025 beginnen.


  • Studiengang im Bereich Wirtschafts-/ Ingenieurwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang

  • Erste Erfahrungen mit Power BI

  • Bereits Erfahrung in der Automobilbranche oder Unternehmensberatung gesammelt

  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse

  • Verständnis für digitale Trendthemen

  • Sichere Umgang mit MS-Office

  • Sehr gute Englischkenntnisse

  • Sehr gute Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit

  • Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Selbstständigkeit und strukturiertes Arbeiten

Die perfekte Ergänzung zum Studium…

  • Möglichkeit neue Netzwerke aufzubauen

  • Faire Vergütung

  • Möglichkeit mobil zu arbeiten

  • Verantwortungsvolle Aufgaben sowie vollständige Einbeziehung in das Tagesgeschäft

    Damit neben Studium und Arbeit noch genügend Freizeit bleibt…

  • 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten


Damit Du Dich bei uns wohlfühlst

  • Du-Kultur und eine wertschätzende Atmosphäre

  • Die Tätigkeit ist auf max. 20h pro Woche begrenzt

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne Frau Susanne Wiese aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 176 30911272.


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
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