Jobbeschreibung
Ihr Einstieg ins #TeamTeckentrup! Wir suchen berufserfahrene Personen im Bereich Produktmanagement. Bewerben Sie sich jetzt!
Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten.
Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Produktmanagement.
Produktmanager (w/m/d)
- Durchführung von Markt- und Trendanalysen
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Produktbenchmarks
- Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien auf Basis von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
- Anforderungsdefinition für die Produktentwicklung
- Unterstützung des Produktentwicklungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams
- Formulierung von Business Cases / Payback Scenarios
- Begleitung der Produkteinführung in Zusammenarbeit mit dem Marketing
- Schulung des Vertriebes in Bezug auf Produktneuerungen und USPs
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä.
- Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement ist wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Projektmanagementerfahrung, Kenntnisse in agilen Methoden sind wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau B2)
- Ausgeprägter Teamgeist und die Fähigkeit in interdisziplinären Teams zu arbeiten
- Kenntnisse mit Autodesk AutoCad (2D) und Inventor (3D)
- Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und hohe Einsatzbereitschaft
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)
- Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen