Jobbeschreibung
Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d) am Standort Würzburg Ed. Züblin AG Vollzeit Würzburg JOB-ID: REQ70698 Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d) am Standort Würzburg Jetzt bewerben Was für uns zählt Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in der Baubranche Übergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge aus juristischer und technischer Sicht Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden Persönlich überzeugen Sie durch Verhandlungsgeschick, einem hohen Maß an Eigeninitiative, einer strukturierten Arbeitsweise, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie kommunikativer Kompetenz. Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie sonstiger kaufmännischen Anwendungen Ihr Beitrag bei uns Als Führungspersönlichkeit verantworten Sie gemeinsam mit der technischen Bereichsleitung die operative und strategische Ausrichtung des Bereiches Würzburg. In Zusammenarbeit mit Ihrer Direktionsleitung stellen Sie die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft.In der Rolle als kaufmännische Bereichsleitung übernehmen Sie u.a. folgende Hauptaufgaben: Operative und strategische Leitung des Bereiches Fachliche und disziplinarische Führung sowie die Mitarbeiterförderung (jährliche Mitarbeitergespräche, Vereinbarung von Arbeitszielen und Fördermaßnahmen) Ihres Bereiches Erstellen von internen Monats- und Jahresabschlüssen sowie monatliches Reporting an die Direktionsleitung Erstellen und Überwachen der Jahresplanung sowie der rollierenden unterjährigen Vorschau Controlling der laufenden Geschäftsaktivitäten Mitwirkung bei der Akquisition von Aufträgen, Vertragsgestaltung, Änderungen und Erweiterungen von Verträgen Sicherstellung des langfristigen unternehmerischen Erfolges Unser Mehrwert für Sie Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Neben einem interessanten Aufgabengebiet mit dem man wachsen kann, bieten wir: Interessante, anspruchsvolle Bauprojekte, ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, mobile (IT-)Ausstattung, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung. Raum für persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von einem kollegialen Team und nutzen Sie zahlreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Kontakt Patrick Fleck Albstadtweg 3 70567 Stuttgart +49 711 7883-5440 Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben
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