Fachagrarwirt (m/w/d) Baumpflege

Stadt Sindelfingen

Jobbeschreibung

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.

Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Grün, Umwelt und Klima­schutz, Abteilung Stadt­grün und Fried­höfe, unbefristet und in Vollzeit einen

Fachagrarwirt (m/w/d) Baumpflege


  • Leitung und Koordination der Bereiche Baum- und Gehölzpflege
  • Eigenständige Entscheidung im Bereich Baumpflege über Art und Umfang der Maßnahmen
  • Eigenverantwortliche Koordination, Beauftragung und Über­wachung von Fremd­firmen bei allen baumpflegerischen Maßnahmen nach ZTV-Baumpflege und abschließende Abrechnung
  • Führen des städtischen Baumkatasters, Bearbeitung anfallender Dringlichkeits­berichte der Baum­kontrollen sowie Durchführung von Baum­schadens­diagnosen
  • Strategie, Festlegung und Beauftragung der Maßnahmen zur Bekämpfung von Schädlingen, wie z. B. des Eichen­prozessions­spinners
  • Baum- und Gehölzpflegerische Maßnahmen im Rahmen der Verkehrs­sicherungspflicht unter Einsatz von Hubarbeitsbühne oder Seilklettertechnik
  • Organisation des Jungbaum- und Erziehungsschnitts, sowie des Obst­baumschnitts
  • Beratung von Bürgern und Anliegern mit Festlegung der baum­pflegerischen Maßnahmen
  • Aufsichtsführender beim Winterdienst in Form von Bereitschafts­dienst im wöchentlichen Wechsel von November bis März

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachagrarwirt Baumpflege oder eine vergleich­bare Ausbildung
  • Zuverlässiges, systematisches und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Bestimmtes und sicheres Auftreten gegenüber beauftragten Fremdfirmen und Bürgern
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisations­talent und Durchsetzungs­vermögen
  • Berufs- und Führungserfahrung
  • PC-Kenntnisse in MS Office
  • Führerschein Klasse CE

  • Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung bis Entgelt­gruppe 9a TVöD
  • Der Bereitschaftsdienst und Zulagen werden zusätzlich vergütet
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
  • Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheits­management
  • Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatz­versorgungskasse
  • 75 % Zuschuss zum VVS-Firmenticket, bis max. 80 € im Monat
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
  • Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen
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