Studentische Hilfskraft / Werkstudent:in im Bereich Life Sciences, Medien und Gesellschaft (w/m/d)

Projektträger Jülich (PtJ)

Jobbeschreibung

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und ressourcen­schützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissen­schaft, Wirt­schaft und Politik. Wir setzen Förder­mittel effizient und ziel­gerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftrag­gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesell­schaft­lichen Fort­schritt. Im Fach­bereich „Life Sciences, Medien und Gesell­schaft“ (TRI 4) betreuen wir Projekte zu Gesundheits­wissen­schaften, Biologie und Medizin. Zudem fördern wir Projekte im Bereich der Kreativ- und Kultur­wirt­schaft sowie der Geistes-, Sozial-, und Kultur­wissen­schaften und widmen uns dem Monitoring und der Evaluation.

Verstärken Sie uns zum nächst­möglichen Zeitpunkt als

Studentische Hilfskraft / Werkstudent:in im Bereich Life Sciences, Medien und Gesellschaft (w/m/d)

Dienstort: Jülich


  • Sie verstärken ein Team bestehend aus 15 wissen­schaftlich-technischen und betriebs­wirtschaft­lichen Kolleg:innen.
  • Sie unterstützen bei allen administrativen Aufgaben im Rahmen der Prüfung und Bearbeitung von Projekt­förder­anträgen, bei der Auswertung von Projekt­ergebnissen sowie bei der Durch­führung und Auswertung von Evaluationen.
  • Literatur- und Daten­bank­recherchen sowie die Aufbereitung von Informationen zur Forschungs- und Innovations­förderung fallen ebenfalls in Ihren Aufgaben­bereich.
  • Zudem unterstützen Sie bei der Organisation und Durch­führung von Veranstaltungen und Workshops.
  • Sie übernehmen Aufgaben der allgemeinen Büro­organisation.

  • Sie sind Student:in der Wirtschafts-, Sozial-, Ingenieur- oder Natur­wissen­schaften, der Betriebs­wirtschafts­lehre bzw. eines vergleich­baren Studien­gangs.
  • Sie haben Interesse an forschungs- und innovations­politischen Frage­stellungen.
  • Zudem verfügen Sie über nachweis­bare Kenntnisse in der quantitativen und qualitativen Sozial­forschung (Befragungen, Daten­analyse und -auswertung).
  • Sie bringen Erfahrungen in bzw. Interesse an Evaluationen mit.
  • Idealerweise wenden Sie alle gängigen Anwendungs­programme (MS Office) sicher an und verfügen über erste Erfahrungen in der Erhebung und Auswertung von empirischen Daten (z. B. Umfrage-Tools, wie LimeSurvey, Statistik­software, Pivot in Excel).
  • Sie kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level).
  • Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß und Sie über­zeugen durch eine zuverlässige und sorg­fältige Arbeits­weise.
  • Sie haben die Bereitschaft, uns 19 Stunden in der Woche zu unter­stützen.

  • Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunfts­orientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder­mittel effizient und ziel­gerichtet einsetzen.
  • Work-Life-Balance: Die Verein­barkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kern­arbeits­zeit bieten wir Ihnen größt­mögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) sowie freie Brücken­tage und dienst­frei zwischen Weihnachten und Neujahr.
  • Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 3 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grund­gehalt gibt es eine Jahres­sonder­zahlung, eine betrieb­liche Alters­vorsorge mit Arbeit­geber­zuschuss, vermögens­wirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.
  • Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmens­kultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegen­seitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit viel­fältigen Hinter­gründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.
  • Sichere Perspektive: Nach einer einjährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie lang­fristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um heraus­zufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisen­sicheren Arbeitsplatz.
  • Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiter­entwicklung Ihrer persön­lichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiter­bildungs­angebot.
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