Jobbeschreibung
ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.
- Sie übernehmen die kaufmännische Bearbeitung von Ausschreibungen und Angeboten sowie die Abwicklung von Aufträgen im ATLAS Produktionsgeschäft.
- Dabei erstellen Sie Preiskalkulationen, analysieren Ausschreibungen von Kunden und übernehmen die Erstellung von kaufmännischen Angebots- und Vertragsbedingungen.
- Sie unterstützen in der Verhandlung von kaufmännischen Vertragsbedingungen und Preisen bis zur Auftragserteilung und koordinieren den internen Freigabeprozess.
- Sie bearbeiten die kaufmännische Projektabwicklung (u.a. Fakturierung und Forderungsmanagement) überwachen die vertragskonforme Auftragsabwicklung (insb. Verfolgung von Lieferterminen) und übernehmen die Kommunikation und Abstimmung mit Kunden zu relevanten kaufmännischen Themen.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und fundierte Berufserfahrung.
- Erste Erfahrungen und Kenntnisse der Regularien des Vergabe– und Preisrechts.
- Erste nationale/internationale Verhandlungserfahrung.
- Kaufmännisches Verständnis und analytische Fähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit diversen kfm. IT Anwendungen (Office bis SAP).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Was wir bieten!
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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