Jobbeschreibung
Die Henry Lamotte Services GmbH ist interner Business Partner für ihre Schwesterunternehmen Henry Lamotte Food GmbH und Henry Lamotte Oils GmbH. Das Portfolio unserer internen Dienstleitungen beinhaltet die Bereiche Finance & Accounting, Controlling, People & Organization, Customs & Documents und IT.
Die Lieferanten und Kunden unserer Unternehmensgruppe sind in der ganzen Welt zu Hause - wir selbst sind in Bremen fest verwurzelt.
Unser Schlüssel zum Erfolg? Wir setzen auf ein starkes Team.
Ab sofort suchen wir für unser Team People & Organization in Vollzeit mit 39,5 Wochenstunden (zunächst befristet für 2 Jahre) Unterstützung durch dich als Personalreferent (m/w/d)
- Du berätst unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und fungierst mit dem Team als erste Anlaufstelle für HR-Fragestellungen.
- Dazu übernimmst du die operative Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis.
- Als Ausbildungsleitung für den Bereich Groß- und Außenhandel verantwortest du die Entwicklung unserer Auszubildenden von der Auswahl bis zum erfolgreichen Abschluss und treibst die Weiterentwicklung unseres Nachwuchskräftekonzepts gezielt voran.
- Kandidatinnen und Kandidaten begleitest du im Bewerbermanagement durch den gesamten Auswahlprozess und führst Auswahlgespräche für verschiedene Positionen in einem definierten Recruitingbereich.
- Die Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen sowie die Umsetzung neuer HR-Konzepte runden deinen Aufgabenbereich ab
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen und verfügst über einen AEVO-Schein.
- Du konntest bereits erste Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung und Personalauswahl sammeln.
- Theoretische Kenntnisse im Arbeitsrecht bringst du mit; praktische Erfahrung ist wünschenswert.
- Dein sicheres und adressatengerechtes Kommunikationsvermögen hilft dir dabei, unterschiedliche Stakeholder einzubinden und Informationen passgenau weiterzugeben.
- Du hast Freude daran, Strukturen und Prozesse zu gestalten, bringst digitale Kompetenzen mit und hast Erfahrung mit einem digitalen HR-Management-System, zum Beispiel Personio.
- Du arbeitest sorgfältig und lösungsorientiert, möchtest gemeinsam im Team die Personalarbeit vorantreiben und trägst zu einer wertschätzenden Zusammenarbeit bei.
- Ein engagiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden und weiterwachsenden Familienunternehmen
- Ein Miteinander auf Augenhöhe, geprägt von Wertschätzung und Anerkennung – die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren spricht für sich
- Eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und bei vielen Positionen die Option zu mobilem Arbeiten
- Gemeinsam wachsen – hier findest du ein Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Bei uns kannst du Flexibilität, Eigenverantwortung, innovatives und unternehmerisches Denken kombinieren.
- Ein 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub, regelmäßige Feedbackgespräche und Förderung von individueller Weiterbildung
- Die Möglichkeit eine subventionierte Kantine, ein Fitnessangebot über EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing oder auch vertraulich eine externe Beratung bei persönlichen Belastungen zu nutzen
- Firmenevents wie Sommer- und Weihnachtsfeier sowie Teilnahme an regionalen Sportveranstaltungen
- Firmenparkplätze, Ladestationen für Elektroautos, Fahrradstellplätze und eine Bushaltestelle in Sichtweite zum Firmengelände
- Gelebte Nachhaltigkeit in unseren Wertschöpfungsketten ebenso wie an unseren Standorten – sichtbare Beispiele sind unsere „Lamotte-Bienen“, die jährliche Teilnahme an der Initiative „Mit dem Rad zur Arbeit“ oder Spendenaktionen für gemeinnützige Einrichtungen