Jobbeschreibung
Na klar, freiwilliges Engagement lohnt sich. Ganz gleich, ob Sie Lebenserfahrung hinzugewinnen oder an andere weitergeben möchten: Sich neuen, sinnvollen Aufgaben zu widmen, braucht immer etwas Mut und die Offenheit, sich auf Unbekanntes einzulassen. Umso wertvoller ist das, was Sie zurückbekommen. Mit einem Freiwilligendienst bei den Johannitern engagieren Sie sich für andere Menschen und lernen gleichzeitig sich selbst noch einmal von einer ganz neuen Seite kennen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie eine lebenswerte Gesellschaft aktiv mit.
Einsatzort: Swisttal / Odendorf
Besetzungsdatum: 01.09.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000027592
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Unterstützung des Teams der Hochwasserhilfe bei Kinder und Jugendprojekten, Entlastungsangeboten für Erwachsene und Bürotätigkeiten
- Begleitung von Spielebus-Aktionen, sie fahren unseren VW Crafter (Führerscheinklasse B erforderlich)
- Betreuen Bastel- und Spieleangebote bei Familienaktionen
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Ausflügen und Freizeiten im Begegnungscafé:
- Betreuung und Versorgung der Gäste weitere Aufgaben
- Bewerbung der Hilfsangebote beispielsweise durch aufsuchende Hilfe oder Infostände
- Mithilfe im Büroalltag
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Projekten
- Materialverwaltung (Inventur, Einkauf)
- Unterstützung von Marketingaktionen
- Spaß am Umgang mit Menschen jeder Altersgruppe
- Einen Führerschein der Klasse B
- Organisationsvermögen, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Freude an einer pädagogischen Tätigkeit
- Bereitschaft ggf. zum Dienst an Wochenenden und Feiertagen
- 25 Seminartage
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Barrierefreiheit
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- Fachberatung
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- pädagogische Begleitung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- strukturierte Einarbeitung
- Taschengeld
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester